Alternance - Automaticien(ne)

Contexte 

Dans le cadre de notre plan d'investissement sur Gueugnon, le service AEIM, est à la recherche de son/sa futur(e) Alternant(e) en Automatisme.

Cette alternance offre une opportunité unique de participer au développement, à l'amélioration continue et à la modernisation d’une grande industrie. Vous y développerez des compétences techniques en automatisme, réseau , informatique, électricité et en conduite de projet.

Vous ne serez pas seulement un(e) technicien(ne)", mais un(e) futur(e) expert(e) passionné(e) par l'évolution technologique. Vous souhaitez voir concrètement l'impact de votre code sur des machines industrielles de grande envergure et contribuer à l'efficience d'un leader industriel comme Aperam. Tout cela est possible en intégrant notre site de production de GUEUGNON.

Votre journée type 

Devenez un acteur clé de la modernisation de notre site !

Intégré(e) au sein de l’équipe AEIM, vous intervenez en tant que futur expert technique sur les systèmes automatisés et la régulation. Votre rôle consiste à concevoir, maintenir et optimiser les architectures d'automatisation (principalement Siemens) tout en garantissant la continuité de service et la performance industrielle.

1. Expertise Technique & Développement 

• Conception d'architectures : Élaborer des architectures logicielles et matérielles adaptées aux besoins métiers.
• Programmation : Développer des programmes, scripts et interfaces en respectant les standards APERAM et les règles de l'art.
• Mise en œuvre Siemens : Configurer et diagnostiquer les gammes d’automates Siemens S5 et S7, ainsi que les cartes et blocs-programmes spécifiques.
• Communication Industrielle : Déployer et diagnostiquer les réseaux de terrain (inter-automates, automates/variateurs, automates/informatique).

2. Maintenance Opérationnelle & Support

• Diagnostic de niveau 2 : Apporter un appui technique lors de dépannages complexes pour minimiser les arrêts de production.
• Réparation & Traçabilité : Prendre en charge la réparation de pièces défectueuses et assurer le suivi des interventions dans le système de GMAO.
• Analyses de pannes : Participer aux analyses de causes (préventif et curatif) pour fiabiliser les installations.
• Gestion de l'obsolescence : Suivre et anticiper le renouvellement du matériel sur votre périmètre.

3. Gestion de Projets & Études

• Chiffrage : Estimer la charge de travail globale des tâches (développement, tests, déploiement, documentation).
• Rédaction technique : Rédiger les Cahiers des Charges (CDC), les protocoles de validation et constituer les dossiers techniques (plans, macro-planning).
• Achat & Investissement : Analyser les offres techniques des fournisseurs et suivre les mises en service suite aux investissements.
• Essais & Mise en production : Réaliser les tests unitaires et organiser la mise en service en assurant la continuité d’exploitation.

4. Amélioration Continue & Transmission

• Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions de votre spécialité.
• Formation : Transmettre vos connaissances aux utilisateurs et accompagner la montée en compétences des équipes de maintenance/production.
• Optimisation : Proposer des axes d’amélioration matériels et participer à des groupes de travail en amélioration continue.Intégré(e) 

Vos missions annexes

Soyez un acteur clé de l'amélioration continue et de l'innovation !

En complément de vos responsabilités quotidiennes, vous serez activement impliqué(e) dans des projets stratégiques à long terme, contribuant directement à l'optimisation et à l'excellence de nos opérations. Cette dimension transversale de votre rôle vous offrira une vision globale de notre activité industrielle.

Vos missions annexes comprendront notamment :

• Participation proactive à des groupes de travail pluridisciplinaires, visant à l'amélioration continue de nos méthodes de travail, à l'évolution de nos standards techniques, au renforcement de la fiabilité de nos équipements, à l'optimisation de nos coûts de production et à l'amélioration de notre sécurité au travail. Votre contribution sera essentielle pour identifier des solutions innovantes et efficaces.
• Implication dans des projets d'amélioration continue ciblés, initiés au sein du Bureau d'Étude & Travaux Neuf ou en collaboration étroite avec d'autres services de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos idées et de mesurer leur impact sur nos performances.
• Réalisation d'une veille technologique et d'un benchmark des meilleures pratiques industrielles, afin d'identifier des solutions novatrices et de proposer des pistes d'amélioration pour nos futurs projets de modernisation. Votre curiosité et votre esprit d'analyse seront précieux.
• Contribution active à la capitalisation des connaissances techniques et au développement de nos outils et procédures internes. Vous participerez à la structuration de notre savoir-faire pour garantir l'efficacité et la pérennité de nos méthodes.
• Possibilité de piloter des projets annexes de petite à moyenne envergure, en fonction de votre montée en compétences et des besoins spécifiques du service. Cette autonomie croissante vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet.

Dans le cadre de ces missions enrichissantes, vous collaborez étroitement avec des experts de différents domaines :

• HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) : pour intégrer les meilleures pratiques en matière de sécurité et de respect de l'environnement dans nos projets.
• Haute Tension : pour comprendre et intégrer les contraintes et spécificités des installations haute tension.
• Maintenance : pour concevoir des solutions facilitant la maintenance et optimisant la disponibilité des équipements.
• Bureau d’étude : participation aux projets stratégiques du site.
• Production  pour le traitement au quotidien des différents sujets tels des actions de fiabilisation de dépannage …...
• Gestionnaire de la GED (Gestion Électronique des Documents) : pour assurer une gestion documentaire efficace et un accès facilité aux informations techniques.

Ces interactions privilégiées vous offriront une compréhension globale de nos enjeux industriels et vous permettront de construire un réseau professionnel solide et diversifié au sein de notre entreprise.

Le profil que nous recherchons 

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants !

Vous préparez un diplôme en alternance (Bac+2 à Bac+3) avec une spécialisation en automatisme, électricité industrielle ou informatique de process. Les parcours suivants sont particulièrement adaptés :

• BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) – Cœur de cible
• BUT GIM (Génie Industriel et Maintenance)
• BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques)
• BTS Électrotechnique (avec une forte appétence pour le code)
• Licence Professionnelle spécialisée en Automatisme, Robotique ou Informatique Industrielle (ex: SAR, AII).

Votre organisation, votre rigueur et vos excellentes capacités rédactionnelles sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Doté(e) d'un esprit persévérant, vous faites preuve d'initiative, êtes proactif(ve) dans la résolution de problèmes et savez travailler en autonomie sous le contrôle de votre tuteur.

Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute et de synthèse vous permettent de collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Un fort intérêt pour les outils digitaux, notamment la suite Google (Gmail, Drive, outils collaboratifs), est indispensable.

Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous pourrons vous apporter

• Un lieu de travail épanouissant. 
• Un environnement enrichissant.
• Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam.
• Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département.
• Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance).

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.