Alternance Chargé(e) de gestion opérationnelle RH (F/H)

• Gestion RH : Rédaction et suivi des contrats et documents administratifs RH ; Contribution à la gestion quotidienne des activités RH.
  


• Mise en place et optimisation des processus RH.
  


• Données et outils RH : Création et suivi de tableaux de bord RH ; Analyse et structuration de données.
  

Requirements

• Appétence pour les outils numériques et l’analyse de données ;
  


• Maîtrise du Pack Office.
  

• Curiosité et force de proposition ;
  


• Communication et travail d’équipe ;
  


• Autonomie avec un fort sens du service.
  


• Adaptabilité.
  

• Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
  


• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.
  


• L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
  


• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
  

Benefits

• Une rémunération sur 13 mois ;
  


• Des primes d’intéressement et de participation attractives ;
  


• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ;
  


• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre ser-vices…).