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Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

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Description de l'emploi - Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)


Dans le cadre du développement de son activité, une structure spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour une prise de poste urgente lors de la dernière semaine de juin.

Au sein d’un établissement médico-social, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et à l’accompagnement des équipes dans un environnement où la qualité de service et le bien-être des résidents sont des priorités.

Missions principales



  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, etc.).

  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes.

  • Contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Participer au suivi des plans de formation et au développement des compétences.

  • Assurer un suivi des indicateurs RH et réaliser des reportings.

  • Participer à l’amélioration des pratiques RH et à la qualité de vie au travail.

  • Contribuer aux démarches liées aux audits qualité et à la préparation des évaluations.

  • Accompagner les actions relatives à l’Audit HAS (Haute Autorité de Santé).

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux procédures internes.

À propos de la formation

Le Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines permet de développer des compétences en recrutement, administration du personnel, gestion des compétences, droit social, relations sociales et accompagnement des managers. Cette formation prépare les étudiants à devenir des acteurs opérationnels de la fonction RH.






Requirements

  • Titulaire d’un Bac+2 validé.
  • Admission ou inscription en Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines à l’ECM Besançon.
  • Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et le management d’équipe.
  • Appétence pour le secteur médico-social et l’accompagnement humain.
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Une sensibilité aux démarches qualité et aux audits constitue un véritable atout.





  • Benefits



    • Contrat d’apprentissage.

    • Poste à pourvoir en urgence – dernière semaine de juin.

    • Formation suivie à ECM Besançon, école de commerce et management, membre du Groupe IGENSIA Education.

    • Rythme d’alternance selon le calendrier de formation.

    • Rémunération selon la réglementation en vigueur.



    Candidature : les candidats doivent postuler directement via le Jobboard ECM :


    Chaque année, l’ECM propose plus de 3 000 offres d’alternance accessibles sur son Jobboard.







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