ALTERNANCE - Chargé de communication et gestion du changement - F/H

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

La mission alternance porte sur la prise en charge de l’activité de communication et participation à la gestion du changement au sein l’équipe de direction du site de la Thales - La Ciotat.

En nous rejoignant vous contribuez à la transformation d'un site technologique de premier plan et travailler au plus près de la direction.

Vous êtes rattaché directement à la directrice de site, vous contribuez à renforcer l'engagement des équipes avec des missions variées, notamment la mise en œuvre de la stratégie de communication du site et de différents projets de transformation d’envergure. Vous participez également à l’organisation d’événements et au déploiement d’actions de conduite du changement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Communication :

• Planification de la stratégie de communication du site et accompagnement de la communication des projets stratégiques de transformation.

• Création de divers supports de communication (visuels, vidéos, articles, kakémonos, newsletters etc.),

• Production de vidéo, tournage, montage et sous-titrage d'interviews

• Valorisation d’initiatives liées à la santé, la sécurité, l'environnement, la qualité de vie au travail, les aménagements.

• Animation du nouvel intranet et rédaction de « News »,

• Support à l'organisation d'évènements internes (sur site ou via des outils digitaux),

• Community Management de différents réseaux : création d'actualités, rédaction d'articles, mesure et analyse des statistiques d'utilisation,

• Consolidation et analyse des statistiques d'impacts pour optimiser les actions sur la durée.

Conduite du changement :

• Participation à des actions de conduite de changement (animation d'ateliers, restitution des échanges, planification et suivi des actions)

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 à dominante Communication et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?

Vous avez des compétences dans les techniques de communication, des notions de gestion du changement (À l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés, des ingénieurs aux membres de l'équipe de direction)

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, PowerPoint…) ?

Vous avez une première expérience avec les logiciels de montage vidéo (Adobe Première, iMovie ou autre), de conceptions de visuels (Photoshop) et de publication sur les réseaux sociaux professionnels ?

Vous avez un bon niveau en anglais (à l’écrit comme à l’oral) ?

Créativité, autonomie, rigueur et bonne capacité rédactionnelle sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Le mot de l'équipe

Vous aimez créer, fédérer, convaincre et faire avancer les transformations ? Cette alternance est faite pour vous.