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Alternance Chargé de Relation Crédit-Bail Matériel (H/F)

icon building Compagnie : Esg
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Alternance Chargé de Relation Crédit-Bail Matériel (H/F)

Description : 

L’ESG, école spécialisée dans les formations en commerce, finance et entrepreneuriat, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions de financement et les services financiers à Toulouse, un(e) Chargé(e) de Relation Crédit-Bail Matériel en contrat d’alternance. 

Au sein d’un environnement commercial et financier structuré, vous participerez activement au suivi des dossiers de financement et à la gestion des relations avec les partenaires professionnels. 

 

Missions : 

Rattaché(e) aux équipes commerciales et financement, vous serez chargé(e) de : 

• Collecter et analyser les informations financières nécessaires aux dossiers 
• Participer au montage des dossiers de financement en collaboration avec les équipes commerciales 
• Préparer les dossiers destinés aux décisionnaires 
• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers 
• Participer à la création de supports et d’outils de pilotage d’activité 
• Assurer le suivi des agréments fournisseurs 
• Identifier et cibler de nouveaux prospects partenaires 

 

Profil recherché : 

Nous recherchons un profil actuellement en formation B3 Commerce Marketing International & Entrepreneuriat, motivé par les environnements commerciaux et financiers. 

Compétences : 

• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint 
• Capacité d’analyse et sens de l’organisation 
• Aisance dans les échanges professionnels et la relation client 
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément 

 

Qualités personnelles : 

• Rigueur et implication 
• Autonomie et esprit d’initiative 
• Bon relationnel et esprit d’équipe 
• Sens des priorités et adaptabilité 

Un niveau d’anglais intermédiaire constitue un véritable plus 

 

Conditions du poste : 

• Lieu : Toulouse (31) 
• Contrat d’alternance de 12 mois 
• Type de contrat : Apprentissage 
• Démarrage : Septembre 2026 
• Environnement commercial et financier structuré 
• Utilisation régulière des outils bureautiques 
• Rémunération selon niveau d’études et âge 

 

Aucun frais n’est à la charge des candidats.

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