Activate JobCopilot
L'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Le poste
L'assistance en escale, partenaire stratégique des compagnies aériennes, développe une activité avec des enjeux majeurs pour la plateforme de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, dans une optique de performance opérationnelle sécurisée et plus verte.
Vous êtes accueilli au sein du pôle Relations Clients et Partenaires de l'aéroport, dans le groupe de travail en charge du suivi stratégique de l'assistance en escale (suivi réglementaire, suivi des licences des opérateurs, organisation de comités et revue de pilotage, études et stratégies...).
À ce titre, vos principales missions consistent en :
1) Reporting et analyse de données
- Produire, structurer et analyser un reporting annuel concernant les parts de marché afin d'apporter une vision claire, structurée et synthétique.
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage de l'activité :
* Tableau de bord semestriel ;
* Indicateurs pour les revues de performance trimestrielles ;
* Calendrier de suivi de l'activité ;
2) Organisation et suivi des instances
Contribuer activement à l'organisation des comités des usagers et des comités de pilotage de suivi des licences en :
* Participant à la préparation des supports et documents nécessaires aux différentes instances ;
* Participant aux réunions ;
* Contribuant au suivi des plans d'actions ;
3) Suivi règlementaire
- Participer et optimiser l'actualisation du système d'information interne relatif au marché de l'assistance en escale.
- Contribuer au suivi et à l'analyse des données concernant les engins et matériels de piste en participant à la campagne annuelle de collecte des données :
* Accompagner les prestataires dans la compréhension des données à fournir ;
* S'assurer de la complétude et pertinence des données fournies ;
* Produire les indicateurs utiles au pilotage ;
4) Études
- Participer à la réalisation d'études liées à l'assistance en escale.
- Produire des éléments d'analyse permettant d'alimenter les réflexions stratégiques et les échanges avec la gouvernance.
Le profil
Vous préparez une formation supérieure Bac + 5, en ingénieur aéronautique ou formation équivalente.
Vous disposez de solides compétences analytiques et vous maitrisez le pack office (Word, Excel avancé, Powerpoint pour présentations exécutives).
Vous disposez de bonnes capacités de communication (écrites et orales).
Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez le travail d'équipe.
Vous avez un esprit critique, de la curiosité, et êtes autonome dans votre travail.
Niveau d'anglais correct apprécié.
Télétravail partiel possible
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Le poste
L'assistance en escale, partenaire stratégique des compagnies aériennes, développe une activité avec des enjeux majeurs pour la plateforme de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, dans une optique de performance opérationnelle sécurisée et plus verte.
Vous êtes accueilli au sein du pôle Relations Clients et Partenaires de l'aéroport, dans le groupe de travail en charge du suivi stratégique de l'assistance en escale (suivi réglementaire, suivi des licences des opérateurs, organisation de comités et revue de pilotage, études et stratégies...).
À ce titre, vos principales missions consistent en :
1) Reporting et analyse de données
- Produire, structurer et analyser un reporting annuel concernant les parts de marché afin d'apporter une vision claire, structurée et synthétique.
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage de l'activité :
* Tableau de bord semestriel ;
* Indicateurs pour les revues de performance trimestrielles ;
* Calendrier de suivi de l'activité ;
2) Organisation et suivi des instances
Contribuer activement à l'organisation des comités des usagers et des comités de pilotage de suivi des licences en :
* Participant à la préparation des supports et documents nécessaires aux différentes instances ;
* Participant aux réunions ;
* Contribuant au suivi des plans d'actions ;
3) Suivi règlementaire
- Participer et optimiser l'actualisation du système d'information interne relatif au marché de l'assistance en escale.
- Contribuer au suivi et à l'analyse des données concernant les engins et matériels de piste en participant à la campagne annuelle de collecte des données :
* Accompagner les prestataires dans la compréhension des données à fournir ;
* S'assurer de la complétude et pertinence des données fournies ;
* Produire les indicateurs utiles au pilotage ;
4) Études
- Participer à la réalisation d'études liées à l'assistance en escale.
- Produire des éléments d'analyse permettant d'alimenter les réflexions stratégiques et les échanges avec la gouvernance.
Le profil
Vous préparez une formation supérieure Bac + 5, en ingénieur aéronautique ou formation équivalente.
Vous disposez de solides compétences analytiques et vous maitrisez le pack office (Word, Excel avancé, Powerpoint pour présentations exécutives).
Vous disposez de bonnes capacités de communication (écrites et orales).
Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez le travail d'équipe.
Vous avez un esprit critique, de la curiosité, et êtes autonome dans votre travail.
Niveau d'anglais correct apprécié.
Télétravail partiel possible
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Your email job alert is now active!
