ALTERNANCE - Chargé d'Exploitation H/F

ALTERNANCE - Chargé d'Exploitation H/F

Etudes et Projets

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Keolis Atlantique - Territoire Pays de la Loire emploie 600 collaborateurs et gère 470 véhicules répartis sur 4 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros.

La filiale assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique et du Morbihan.

Notre filiale Keolis Territoire Pays de la Loire souhaite renforcer son équipe Exploitation et recrute un Alternant Exploitation H/F pour son dépot de St-Nazaire !

Les missions sont les suivantes :

Missions principales liées à l’exploitation :

• Organisation et optimisation de l’activité occasionnelle (développement via application)


• Analyse des indicateurs de l’exploitation, suivi de ces derniers et ajustement


• Suivi de la formation des remplaçants + mutualisation des remplaçants sur l’ensemble des secteurs

Missions complémentaires liées au planning :

• Gestion des absences, remplacement ponctuel du responsable planning


• Vérification et analyse des décomptes prépaie, vérification contrôle prépaie et contrôle roulement


• Élaboration du planning vacances pôle conduite (suivi des compteurs, et maitrise lors des périodes vacances)

Projets divers :

• Fiabilisation de l’exploitation


• Amélioration et suivi du plan de stationnement parc (dynamique) en lien avec le quai

Caractéristiques du poste

• Contrat : apprentissage ou professionnalisation


• Date de début : août ou septembre 2026 pendant 2 ans 


• Localisation : St Nazaire

Votre profil

En formation DUT ou Master

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vos facilités relationnelles, votre rigueur et votre réactivité sont les atouts pour vous intégrer rapidement au sein d’une équipe et pour réussir dans ce poste.

A vos CV !