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Alternance - Chargé (e) du Développement Régional

icon building Compagnie : La Poste Groupe
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Alternance - Chargé (e) du Développement Régional

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. 

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. 

Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! 

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. 

Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. 

CONTEXTE :

Les délégations régionales représentent localement La Poste, coordonnent l’action du Groupe et accompagnent les collectivités dans leurs politiques publiques. Leur raison d’être est d’appuyer la transformation de La Poste en lien avec les acteurs locaux et les branches, en apportant proximité, expertise et cohérence territoriale. Le poste est situé à Strasbourg, au sein de l'équipe de la Délégation Régionale Groupe du Grand-Est, constituée de 7 délégués territoriaux basés dans les départements du Grand-Est, d'une déléguée au développement régional (périmètre Grand-Est), d'une assistante et du Délégué Régional Responsable de l'entité.

MISSIONS:

Au sein de la délégation régionale Grand-Est, auprès de la DDR, le CDR assure la mission d’ingénierie territoriale et de projets au service de la coopération et du développement sur le périmètre Grand-Est.

Au sein d'une équipe, en lien avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes: 

  • Nouer et entretenir des relations partenariales (veille, analyse, conduite de projets, suivi) avec les partenaires ESS et institutionnels dans le champ de l'inclusion sociétale, de l'environnemental et du social (RSE) au service des branches d'activités du Groupe La Poste.
  • Animer et développer des partenariats auprès des écoles et des jeunes avec une orientation marque employeur et business
  • Faciliter les affaires sur les 4 transitions du Groupe & contribuer à l'animation transverse des directeurs commerciaux des branches via des projets Groupe
  • Appuyer les délégués territoriaux du Groupe sur la mise à jour des Essentiels départementaux, en appui avec le Pôle régional de communication; préparation interne des éléments et vision de rdv TOP 1000; préparation et animation des salons; Suivi des postiers élus; mise à jour des fiches parlementaires et contribution aux petits déj parlementaires, Suivi réclamations élus sensibles : tableau et gestion des relances internes

PROFIL : 

Les compétences attendues sont les suivantes:

  • Gestion de projet
  • Analyse/veille
  • Connaissance du secteur public
  • Démarche commerciale
  • Packoffice notamment outlook

Vous faites preuve de dynamisme, d'ouverture, d'organisation, de rigoureux et d'écoute.

FORMATION ET EXPERIENCE :

Niveau d'étude 

Vous préparez un niveau Master 2 en grande école ou en école de commerce.

Atouts LA POSTE :

Leader de la proximité : 37300 points d’accès, 60 000 facteurs, 222 millions de visites clients.

La Poste labellisée diversité, égalité des femmes, hommes, et top Employeur.

Application deadline

As long as the job is online

Study level

Master level or equivalent

Job Category

Management, Consulting & Strategy
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