Alternance - Chargé(e) de communication

Contexte 

L’équipe des ressources humaines est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) communication.

Votre journée type 

Au sein du service, vous serez amené(e) à :

• Animer les outils de communication interne : écrans, journal interne, communiqués, notes d'information, etc.
• Assurer le relais des communications internes groupe et/ou France : journées mondiales, engagements ESG, résultats financiers, etc.
• Organiser les réunions d’information des cadres et du personnel
• Participer à la rédaction du journal interne
• Assurer l’envoi des communiqués internes
• Assurer le relais des communications dans les services (affichage notamment)
• Organiser ou supporter des événements locaux, internes et externes

Vos missions annexes

Sous le management fonctionnel de Jérôme HENRIC,, Directeur des ressources Humaines , vous travaillerez en

étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs en interne.

Le profil que nous recherchons 

• Etudiant.e préparant un Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication
• Capacités rédactionnelles : très bon niveau en langue (orthographe, grammaire, syntaxe)
• Connaissances des médias internes et externes
• Bonne organisation
• Adaptabilité
• Idéalement : bonne maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Photoshop, Indesign...)
• Idéalement : maîtrise d'un logiciel de tableur (type Excel), pour analyser les données / résultats des communications

Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous pourrons vous apporter

• Un lieu de travail épanouissant. 
• Un environnement enrichissant.
• Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam.
• Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département.
• Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance).

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.