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Alternance Chargé(e) de Développement Commercial & Entrepreneurial H/F

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Description de l'emploi - Alternance Chargé(e) de Développement Commercial & Entrepreneurial H/F

Description :

ESG à Dijon, école de commerce bénéficiant d’un savoir faire de 50 ans, recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de développement commercial & entrepreneuriat en contrat d’alternance.

🚀 Missions :

Rattaché(e) à l’équipe marketing & développement, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et au repérage de prospects.

  • Contribuer à la prospection commerciale et au suivi des prises de contact, sous supervision de l’équipe.

  • Assurer le suivi d’un portefeuille de prospects ou clients et mettre à jour les outils de suivi commercial.

  • Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la création de supports de présentation.

  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de développement commercial et de marketing opérationnel.

  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier des tendances, besoins marché ou pistes de développement.

  • Participer à l’analyse des performances commerciales à travers des reportings simples et le suivi d’indicateurs clés.

  • Accompagner l’équipe dans le suivi de projets de lancement, de développement d’offres ou d’amélioration d’activité.

  • Contribuer à la coordination de certaines actions entre les interlocuteurs internes et externes.

  • Participer à l’analyse de la faisabilité commerciale de nouveaux projets, offres ou axes de développement.

4. Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez intégrer un Mastère Commerce et Marketing – Parcours Entrepreneuriat.

  • Vous avez une formation en commerce, marketing, développement commercial, gestion ou entrepreneuriat.

  • Vous portez un intérêt réel aux environnements dynamiques, au développement d’activité et à la conduite de projets.

  • Une première expérience en stage, alternance, vente, prospection, relation client ou gestion de projet constitue un plus.

5. Compétences recherchées

  • Bases solides en développement commercial et relation client.

  • Bonne compréhension des techniques de prospection et de suivi commercial.

  • Capacité à analyser un marché, une concurrence ou des résultats simples.

  • Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

  • Capacité à structurer l’information et à assurer un reporting clair.

  • Intérêt pour les projets de lancement, de développement ou d’amélioration d’activité.

  • Bonne expression orale et écrite.

6. Qualités personnelles

  • Rigueur

  • Esprit d’initiative

  • Sens du relationnel

  • Curiosité

  • Organisation

  • Esprit d’équipe

Lieu de l’alternance : Dijon

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : Rémunération selon niveau d’études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre

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