Nombre de candidats
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Description :
ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH et de l’Intelligence Artificielle, un.e Chargé(e) de Projets RH & IA en contrat d’alternance.
Missions :
Rattaché(e) à l’équipe RH & Innovation Digitale, vous serez chargé(e) de :
Participer à l’intégration de solutions d’IA dans les processus RH
Contribuer à l’analyse des besoins RH en matière d’automatisation
Participer à l’optimisation des processus RH grâce aux outils digitaux
Recrutement
Gestion des talents
Aider à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données RH
Contribuer à la mise en place de tableaux de bord RH intelligents
Participer aux projets de transformation digitale RH
Contribuer à la rédaction de supports de présentation et de reporting
Participer à la veille technologique et réglementaire sur l’IA en RH
Sensibiliser les équipes aux enjeux éthiques de l’IA en RH
Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la transformation digitale.
Compétences :
Connaissances en ressources humaines
Intérêt pour l’Intelligence Artificielle et la data
Maîtrise du Pack Office (Excel requis)
Capacité d’analyse et de synthèse
Compréhension des enjeux de transformation digitale
Aisance rédactionnelle
Capacité à produire des reportings structurés
Qualités personnelles :
Curiosité
Rigueur
Autonomie
Esprit d’innovation
Lieu de l'alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre
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