Alternance - Chargé(e) des relations et de la veille médias

01. Poste et Missions

Fiche de poste

Alternance

Chargé(e) des relations et de la veille médias

• L’Unité « Médias et réputation » de la Direction de la communication Groupe, de l’engagement et de la marque du groupe RATP recherche son/sa futur(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat en alternance d’un à deux ans afin d'épauler ses attaché(e)s de presse dans leurs missions quotidiennes.
• ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous serez rattaché à l’Unité « Médias et réputation » du groupe RATP avec en maître de stage sa responsable adjointe. L’équipe est composée de 8 personnes, parmi lesquelles : 4 attaché(e)s de presse, 1 responsable du service de presse, 1 responsable de la gestion crise et 1 responsable de l’unité médias et réputation.

• PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Vous assurez des missions de relations presse et de gestion de la réputation, en lien avec l’équipe et dans un contexte de transformation du groupe et digitalisation croissante des métiers.

En particulier :

• Élaborer et rédiger des communiqués de presse, éléments de langage, argumentaires.
• Être support des Départements voulant médiatiser vers l’extérieur un projet, une réalisation, un événement.
• Gérer et assurer un suivi des demandes des médias sur ses sujets.
• Accompagner les journalistes lors des reportages au sein du réseau.
• Gérer et assurer certaines tâches en support du service : veille, recherche d’articles ou éléments nécessaires au service, réalisation de revues de presse à l’issue de séquences média…
• Veiller au respect de l’image de l’entreprise, notamment au travers des messages diffusés aux médias.
• Participer à l’animation de la Newsroom du site ratp.fr.

• COMPÉTENCES REQUISES
• Formation de type Bac +5 : Sciences Po, Celsa, cursus universitaire, etc. (idéalement dans le domaine de l’information/communication) ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables ;
• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité ;
• Maîtriser les réseaux sociaux ;
• Aimer travailler en équipe projet et en réseau ;
• Créativité et proactivité, rigueur, esprit de synthèse.
• CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
• Disponibilité : septembre 2026.
• Durée : contrat d’apprentissage d’une durée minimale d'un an.
• Lieu de travail : siège du groupe RATP - Paris 12ème (Maison de la RATP).

Type d’emploi : temps plein.

• VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Nous attendons votre CV, accompagné d'une lettre exprimant les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre, à l'adresse [email protected]

• LE GROUPE RATP

Avec 16 millions de voyages chaque jour dans le monde, le groupe RATP compte parmi les leaders mondiaux du transport urbain. Implanté dans 16 pays et sur 5 continents, le Groupe exploite au quotidien 8 modes de transport (métro, bus urbains et interurbains, tramway, ferroviaire, sightseeing, câble, navette maritime, transport à la demande). Il est par ailleurs présent sur toute la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat dans d’autres modes (navette autonome, scooter électrique en libre-service, covoiturage, autopartage, parkings intelligents et connectés).

Le groupe RATP développe en parallèle, en lien avec ses 6 filiales, des savoir-faire complémentaires à son cœur de métier, pour relever le défi des villes de demain (télécommunications, industrie, immobilier, environnement, logistique urbaine, intelligence artificielle, MaaS, etc.)

02. Profil recherché

Formation de type Bac +5 - Master 1 ou 2 : Sciences Po, Celsa, cursus universitaire, etc. (idéalement dans le domaine de l’information/communication) ;

03. Informations complémentaires