Alternance - Chef / Cheffe de projets

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos missions

Au sein de l’équipe projet, vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage opérationnel, en appui direct du chef de projet :

1. Pilotage de projet

• Suivre l’avancement global (technique, planning, coûts) d’un ou plusieurs lots
• Préparer et participer aux réunions (internes, client, partenaires)
• Structurer et suivre les plans d’actions
• Contribuer à la gestion des interfaces techniques

2. Suivi fournisseurs & sous-traitants

• Participer au pilotage des fournisseurs avec les responsables de lot
• Analyser les écarts (planning, qualité, performance)
• Suivre les approvisionnements critiques
• Contribuer aux points d’avancement industriels

3. Gestion contractuelle & maîtrise des risques

• Participer au suivi des engagements contractuels et des jalons
• Contribuer à l’identification et au pilotage des risques projet
• Appuyer la gestion des écarts techniques et des modifications
• Participer à la structuration des dossiers de justification (essais, démonstration)

Ce que vous allez développer

• Vision globale d’un projet industriel complexe
• Compétences en pilotage (planning, coûts, risques)
• Exposition directe aux enjeux du nucléaire
• Capacité à interagir avec des acteurs variés (techniques et contractuels)

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe projet experte et contribuez à la conception, la fabrication et l’installation d’équipements spécifiques à forte valeur ajoutée (boîtes à gants, systèmes mécaniques, machines spéciales), dans un environnement exigeant et stimulant.

Pourquoi cette alternance est unique ?

• Technicité élevée : travail sur des équipements soumis à des contraintes extrêmes (irradiation, étanchéité, tenue sismique)
• Vision transverse : interaction avec de multiples acteurs (client, ingénieries, industriels, sous-traitants)
• Projets complexes : enjeux forts en coordination, planning et maîtrise des risques
• Montée en compétences rapide : immersion directe dans le pilotage opérationnel d’un projet industriel réel

Vos atouts 

Vous préparez une formation spécialisée en ingénierie (école d'ingénieur ou niveau d'études Bac+4/5) , vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine des environnements industriels complexes.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité, une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.​​​​​​

Vous travaillerez sur des projets dits "cause marché sensible" et "nucléaire défense", nécessitant la nationalité française.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.

En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.