ALTERNANCE - Chef de Projet Coordination des Ventes Foodservice (F/H/X) - Juillet 2026

ALTERNANCE - Chef de Projet Coordination des Ventes Foodservice (F/H/X)

*Alternance de 12 mois à débuter dès juillet 2026*

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! 

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! 

Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires. 

#IWorkForAllForGood 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.  

VOS MISSIONS

Intégré(e) à la Direction Commerciale Bel Foodservice, sous la responsabilité du Directeur Nationale des Ventes Bel France Foodservice, vous rejoignez une équipe dynamique pour soutenir et renforcer le développement des ventes et notre efficacité dans le circuit RHF (2 catégories : fromage et fruitier). 

Après une période d’intégration qui vous permettra de bien comprendre l’environnement dans lequel vous évoluez, vous serez formé(e) pour mener à bien vos missions variées et mener des projets responsabilisants

Vos principales missions

Gestion de projet et mise en place d’outils

• Administration de la plateforme de communication terrain/siège
• Construction et mise à jour des plans de vente trimestriels
• Collaboration sur l’optimisation des outils force de vente (transverse direction services informatiques)
• Gestion de projets ad hoc : organisation de sessions de formation
• Être force de proposition pour la mise à jour des supports métier de notre force de vente

Animation force de vente

• Gestion administrative et opérationnelle des équipes terrain constituées de 24 personnes
• Participation à la mise en place de challenges région
• Contribution à l’identification et au pilotage des besoins en développement des compétences des équipes terrain 
• Pilotage et communication des stimulations force de vente

Autres missions 

• Déploiement des moyens et budgets auprès de la Force de vente
• Gestion de la relation logistique avec notre prestataire de PLV
• Coordination avec les équipes marketing et comptes clés
• Être en support lors des réunions d’équipe

VOTRE PROFIL

• Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire en dernière année de Master, vous recherchez une alternance qui vous permette d’avoir une vision globale de l’activité du Business Unit
• Créatif(ve), organisé(e), aimant le contact, avec une bonne capacité d’analyse et à l’aise avec les outils Internet
• Une connaissance de l’univers RHF serait un plus
• Vous maitrisez le Pack-Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Vous disposez de bonnes connaissances en anglais

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

• Rémunération selon grille interne
• Remboursement mensuel à 60% du titre de transport
• 12 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre alternance

Qu'en est-il de mon développement ? 

Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.  

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.  

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.  

Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !