Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction qualité groupe et sous la responsabilité du responsable PMO et performance, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
- Maintenir une vue d'ensemble actualisée de tous les projets en cours, avec des étapes claires et des échéances définies
- Assurer un suivi régulier des projets pour garantir l'avancement et la réalisation des étapes clés dans les délais impartis
- Accompagner le responsable dans l'organisation des réunions et la rédaction des comptes rendus
- Contribuer à la rédaction des supports de présentation
- Réaliser des tableaux de bord
- Coordonner la circulation des informations entre les différents interlocuteurs
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous êtes en dernière année de diplôme d'ingénieur généraliste, ou en dernière année de Pharmacie ou préparez un Master 2 en Gestion de projet.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Méthodique, rigueur, bon relationnel et un goût pour le travail en équipe
- Maitrise des outils Excel, power point
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026
- Durée souhaitée : 12 à 24 mois
- 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité)
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO
- Restaurant d'entreprise, salle de sport