Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

Au sein du département Plateformes Mutualisées Flux et Processus, vous intégrerez l’équipe en charge de la conception et du développement d’offres et de produits de Flux Sortants. L'objectif est de créer des solutions homogènes, packagées, faciles à intégrer et à déployer, tout en assurant robustesse et performance.
Dans un contexte de dématérialisation croissante des communications d’entreprise, AG2R LA MONDIALE recherche un Concepteur Développeur Socle Flux Sortants en alternance. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la gestion de l'ensemble des communications écrites destinées à nos clients, dans une approche omnicanale.
La plateforme Flux Sortants est l’architecture applicative transverse du Groupe. Elle assure la production de ses communications écrites, depuis la réception des demandes issues des divers processus métiers jusqu’à leur distribution finale, soit vers nos deux sites d’impression, soit via nos canaux dématérialisés (emails, SMS, etc.).

Vos responsabilités et missions

Centrées sur les Offres et Produits Flux sortants, vos activités principales seront les suivantes :
-    Participer à la conception et développement dans le respect des normes et standards du Groupe
-    Mettre en œuvre et réaliser les tests unitaires
-    Rédiger la documentation
-    Rendre compte du travail effectué
-    Participer aux cérémonies agiles (Scrum)

Expériences et compétences attendues

Vous êtes actuellement étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master en informatique.
-    Vous connaissez au moins un langage de programmation (Java, Angular, Python etc.).
-    Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles
-    La connaissance de Docker, Kubernetes et des outils d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) sera fortement appréciée.
-    La connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) sera un plus.

-    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
-    Vous avez un excellent esprit d'équipe, un bon sens de la communication et une capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
-    Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez un goût prononcé pour l'innovation et la résolution de problèmes complexes.
-    Vous êtes capable de travailler de manière méthodique et de respecter les deadlines.
-    Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous êtes sensible aux aspects de sécurité.
-    Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
 

Vos avantages 

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

• C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.