Alternance Data Analyst - SIRH & Reporting H/F/X

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d’apprendre et de progresser ?

Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2024, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 1er en France en 2025, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d’alternance.

Nous recherchons notre futur⸱e alternant⸱e Data Analyst - SIRH & Reporting basé⸱e à Obernai pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.

Ta mission :

La multiplication des systèmes et applications dédiés à la digitalisation des processus RH renforce l’importance d’assurer un suivi de la qualité des données. Cette démarche est indispensable pour sécuriser la justesse des indicateurs clés de performance utilisés par les différentes fonctions RH et pour délivrer un reporting de qualité à nos clients internes. 

Rattaché⸱e au chef de projet Analytics & Data Quality, tu contribueras au déploiement des tableaux de bord de performance et de qualité des données pour la fonction Ressources Humaines.

À ce titre, tu seras amené⸱e à :

• Être impliqué⸱e dans les phases amont de définition des besoins, de rédaction des spécifications avec les Responsables Métiers ainsi qu’à la construction des dashboards,


• Vérifier la conformité du dashboard livré avec les spécifications (mise en forme, calculs) et en assurer l’accessibilité (testing des permissions),


• Analyser et contrôler la qualité des données HR RH pour les thématiques centrales HRIS et corriger les écarts,


• Apporter ton support sur la partie communication projet et accompagner la formation des utilisateurs finaux,


• Être force de proposition pour améliorer le data mindset et le process de suivi de la qualité des données.

En outre, tu fais partie de l’équipe SIRH et apportes également ton soutien aux améliorations du système RH actuel. Tu travailles dans un contexte international au quotidien.

Ton profil : 

Tu souhaites démarrer une formation par apprentissage de type Bac +5 ou ingénieur avec une spécialisation liée au monde de la Data ou RH avec une forte appétence pour les systèmes et les datas.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour la digitalisation dans les Ressources Humaines.

• Tu sais faire preuve de synthèse, d’analyse, de curiosité,


• Tu es force de proposition et apprécies le travail en équipe,


• Tu maitrises Excel et tu as des connaissances en gestion de bases de données, en outils de Business Intelligence ou sur SuccessFactors,


• Ton sens de la communication et ta maîtrise de l’anglais te permettront d’échanger avec tes interlocuteurs de différents métiers et de différents pays.
  
  

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ? 

• Package de rémunération attractive : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.

• Un restaurant d’entreprise sur site et un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)

Q&A Candidature chez Hager Group

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.


2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !