Alternance - Développement commercial (H/F)

Entreprise spécialisée dans l’accompagnement de la stratégie digitale des organisations.

Composée d’experts issus de projets d’envergure, l’entreprise intervient auprès d’acteurs de toutes tailles sur l’ensemble du territoire national. Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique en combinant expertise technique, méthodologie rigoureuse, réactivité et proximité.

Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise renforce et structure son équipe commerciale.

LE CHALLENGE

Directement rattaché(e) au responsable du développement commercial, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Vos missions

• Participer à la définition et à l’exécution d’une stratégie de conquête en identifiant de nouveaux leviers de croissance et des opportunités de marché à fort potentiel (PME, ETI, grands comptes).
  


• Mettre en œuvre une prospection multicanale (LinkedIn, emailing, etc.) afin de générer des opportunités commerciales qualifiées.
  


• Structurer et piloter des campagnes de prospection avec des messages adaptés aux cibles visées.
  


• Répondre aux demandes et opportunités entrantes dans les délais définis.
  


• Contribuer au développement commercial de l’entreprise en lien avec les objectifs de croissance.
  

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

• Participer activement à la croissance d’une structure en développement.
  


• Évoluer dans un environnement innovant et stimulant.
  


• Bénéficier d’une montée en compétences rapide sur des enjeux business et digitaux.
  


• Intégrer une équipe engagée, orientée vers la qualité et la satisfaction client.
  


• Accéder à de réelles perspectives d’évolution selon les résultats et l’implication.
  


• Profiter d’un accompagnement et d’un apprentissage continu en complément de la formation académique.
  

Requirements

• Formation en cours en école de commerce ou cursus équivalent.
  


• Intérêt marqué pour la vente de prestations de conseil et/ou de solutions digitales.
  


• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et capacité de résilience.
  

Qualités attendues

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
  


• Écoute active, empathie et capacité à comprendre les besoins des clients.
  


• Orientation résultats et culture de la performance.
  


• Esprit d’équipe et sens de la coopération.
  


• Curiosité pour les enjeux du numérique et de la transformation digitale.
  


• Envie d’apprendre et de partager ses connaissances.
  

Benefits