Alternance - Excellence opérationnelle

Contexte 

Dans le cadre de la création du service Excellence Opérationnelle dont le but est de mettre en oeuvre des programmes d’amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances, l’équipe est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de piloter le déploiement les outils dans les services de production et les équipes supports.

Votre journée type 

• Consultation des tableaux de bord et détection des écarts aux objectifs
• Aller sur le terrain, observer, identifier les gaspillages, collecter des données
• Analyser et déterminer les causes lorsque les tendances sont mauvaises
• Mettre en place des actions correctives pour améliorer la robustesse des processus en place en s’appuyant sur les outils de l’excellence opérationnelle.
• Faire des propositions d’amélioration
• Piloter des chantiers d’amélioration continue
• Aider les équipes

Vos missions annexes

• Participer à la mise en œuvre de chantiers 5S, maintenance autonome en support des équipes concernées.
• Participer au déploiement des outils de digitalisation, intelligence artificielle pour un pilotage optimisé des performances.

Le profil que nous recherchons 

Nous recherchons un(e) étudiant(e) ingénieur(e) généraliste en alternance pour une durée de 1 ans avec si possible des connaissances des principes et des outils du lean management (5S, 5W, 8D, PDCA, SMED, etc). La personne devra faire preuve de dynamisme dans ses activités quotidiennes et avoir d’excellentes capacités relationnelles. Elle devra être rigoureuse dans l’organisation de son travail et saura faire preuve de persévérance. Face à un échec, elle devra être capable de réinventer les approches pour trouver les solutions pour réussir.

Anglais courant.

Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous pourrons vous apporter

• Un lieu de travail épanouissant 
• Un environnement enrichissant
• Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
• Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département 
• Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) 

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.