ALTERNANCE - Gestion de projets : support en documentation et amélioration continue H/F

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d\u2019innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci\u00e9t\u00e9. \n\nEn tant qu\u2019acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants \u00e9lectroniques sont invisibles mais au c\u0153ur du monde d\u2019aujourd\u2019hui. \n\nRejoindre ST, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit\u00e9s, pr\u00e9sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn\u00e9s et engag\u00e9s, tous unis par la volont\u00e9 de cr\u00e9er et d\u2019inventer la technologie de demain. \n\nInnover demande bien plus que des comp\u00e9tences techniques : cela n\u00e9cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim\u00e9s par la passion, pr\u00eats \u00e0 remettre en question le statu quo, \u00e0 faire avancer l\u2019innovation et \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler leur plein potentiel. \n\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez \u00e0 construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit\u00e9 et innovation. \n\n \n\n\nNotre technologie commence avec vous. \n\nA propos de vos missions\n\nTravail op\u00e9rationnel\n\n * Support aux chefs de projets R\u0026D pour la gestion et l\u2019archivage des documents et livrables dans les outils en place (SharePoint, PMMS).\n * Aide au suivi des processus de validation (GQC, milestones) et mise \u00e0 jour des statuts associ\u00e9s et de toutes les activit\u00e9s associ\u00e9es a PMMS\n * Administration de la biblioth\u00e8que projets sur SharePoint : cr\u00e9ation d\u2019espaces projets, gestion des droits, passage des projets en mode archiv\u00e9.\n\n\n\nAm\u00e9lioration continue \n\n * En compl\u00e9ment de ces t\u00e2ches courantes, l\u2019alternant(e) contribuera \u00e0 trois activit\u00e9s structurantes :\n * Gouvernance documentaire : Harmonisation de la structuration des espaces projets et mise en place de r\u00e8gles de gestion documentaire et de standardisation, avec d\u00e9finition de quelques indicateurs simples (compl\u00e9tude des dossiers, conformit\u00e9 aux standards, etc.).\n * Automatisation des workflows : Mise en place et optimisation de flux automatis\u00e9s autour des processus de validation, d\u2019archivage, de qualit\u00e9 des livrables et d\u2019utilisation de la biblioth\u00e8que des projets (outils type Power Automate, SharePoint, List), en s\u2019appuyant sur une analyse des besoins et des processus existants.\n * Reporting et suivi des livrables : Contribution \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de tableaux de bord de suivi des livrables et des projets (Power BI), avec structuration des donn\u00e9es sources et mise en place d\u2019indicateurs de pilotage adapt\u00e9s au PMO.\n * Template et Guidelines : Contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation / am\u00e9lioration / harmonisation des templates des livrables et des guidelines associ\u00e9es\n\n\n\nA propos de vous\n\nProfil recherch\u00e9 / exp\u00e9rience requise :\n\n * Alternant(e) Bac +3/Bac +4 orient\u00e9(e) Project Management - Ecole de Commerce\n * Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en entreprise est souhait\u00e9e, pour avoir d\u00e9j\u00e0 connu la vie en entreprise\n\n\n\nPrincipales soft skills attendues :\n\n * Esprit d\u2019\u00e9quipe\n * Autonomie\n * Bonnes capacit\u00e9s de communication\n * Bon relationnel et sens du service (accompagnement des chefs de projets)\n\n\n\n \n\nComp\u00e9tences linguistiques requises : fran\u00e7ais, anglais\n\nOutils / Logiciels sp\u00e9cifiques \u00e0 ma\u00eetriser ou \u00e0 apprendre :\n\n * Mircosoft 365, Excel avanc\u00e9 (macro, Power Query)\n * Power BI\n * Power Automate (fort int\u00e9r\u00eat ou premi\u00e8res notions, \u00e0 d\u00e9velopper pendant l\u2019alternance) \n \n\n\n\nDur\u00e9e de l\u0027alternance privil\u00e9gi\u00e9e : 1 ou 2 ans selon le profil du candidat \n \n\nST est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e parmi les 17 entreprises mondiales \u00ab Global Top Employers 2025 \u00bb et d\u2019\u00eatre la premi\u00e8re et unique entreprise de semi-conducteurs \u00e0 recevoir cette distinction. ST a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e dans ce classement gr\u00e2ce \u00e0 sa d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue, se d\u00e9marquant notamment par son engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de sens et de valeurs, d\u2019organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa strat\u00e9gie commerciale et ses performances. En France, ST a \u00e9galement obtenu la lab\u00e9lisation Happy Trainee 2025. \n\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 la discrimination n\u2019a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fid\u00e9liser des talents refl\u00e9tant la richesse des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous \u00e9voluons. \n\nNous nous engageons \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res, les opportunit\u00e9s professionnelles et la r\u00e9mun\u00e9ration. \n\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forc\u00e9ment tous les crit\u00e8res \u00e0 postuler, car nous croyons en la richesse des parcours vari\u00e9s et offrons de r\u00e9elles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution. La diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des valeurs fondamentales qui fa\u00e7onnent notre culture d\u2019entreprise. \n\nPour d\u00e9couvrir toutes nos opportunit\u00e9s, rendez-vous sur st.com/careers. \n