Alternance - Gestion du personnel et paie

Contexte 

L’équipe Ressources Humaines est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de l’accompagner de ses tâches quotidiennes et sur des projets de GTA ou paie.

Votre journée type 

Parce qu’ici, pas de routine !

Tu rejoindras un site de 700 personnes où vous aurez entre autres comme mission d’établir et de contrôler la réalisation de la GT, des compteurs et des éléments variables de paie.

Tu prends également en charge la gestion des intérimaires, des alternants et des stagiaires.

Chaque jour, tu participes à un point journalier avec l’ensemble de l’équipe RH pour partager les sujets d’actualité et organiser les priorités.

Ta tutrice est présente au quotidien pour t’accompagner, répondre à tes questions et t’aider à gagner rapidement en autonomie.

Un point hebdomadaire dédié est également organisé afin de faire le suivi de tes missions et de ton évolution.

Vos missions annexes

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines et accompagné(e) au quotidien ta tutrice, tu interviens sur des missions de type : 

• Gestion des intérimaires, stagiaires et alternants 
• Gestion administrative du personnel 
• Saisi des éléments variables dans la GTA 
• Participation aux projets RH transverses (organisation du travail, intégration, amélioration des pratiques RH…) 

Le profil que nous recherchons 

• Tu prépares un bac+3 en Ressources Humaines
• Tu disposes d’un réel intérêt pour les sujets RH
• Tu es à l'aise avec l'univers Google (gmail, drive...)
• Autonome et organisé(e), tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et sérieux
• Tu fais preuve d’un grand sens de la confidentialité, indispensable dans un environnement RH
• Doté(e) d’un bon relationnel, tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
• Curieux(se) et impliqué(e), tu as envie d’apprendre et de t’investir pleinement dans une alternance responsabilisante
• Intérêt pour la communication

Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que nous pourrons vous apporter

• Un lieu de travail épanouissant. 
• Un environnement enrichissant.
• Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam.
• Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département.
• Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance).

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.