Alternance - Ingénieur Supply Chain TMS & S&OP (60200 Compiègne)

Description de l’entreprise :

OPmobility est un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable.

Avec une présence internationale de 131 usines et 26 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 32 000 collaborateurs pour relever les défis de la mobilité propre et intelligente.

L'hydrogène FCEVs (Fuel Cell Electrical Vehicle) est un nouveau relais de croissance majeur.

Porté par l'innovation depuis sa création, OPmobility ouvre aujourd'hui la voie aux véhicules zéro carbone et est convaincu que l'hydrogène jouera un rôle clé dans la mobilité propre du futur. Depuis 2015, l'entreprise investit dans les technologies de l'hydrogène avec l'ambition d'être un acteur de premier plan sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'hydrogène.

Afin d'atteindre les objectifs sur un marché nouveau mais en forte croissance et en évolution technologique, OPmobility a mis en place un business group H2-Power qui se concentre sur le stockage de l'hydrogène, les piles à combustible et les systèmes intégrés à l'hydrogène.

Dans le cadre de sa stratégie globale visant à optimiser ses opérations, réduire ses coûts et diminuer son empreinte carbone, OPM a décidé de faire évoluer sa stratégie de transport et d’entamer un projet pluriannuel pour mettre en place un système de gestion du transport (TMS).

Missions :

Rejoignez l’équipe centrale Supply Chain pour soutenir les projets TMS (Transport Management System) et S&OP dont la mise en œuvre est prévue en 2026/2027 dans le cadre de la nouvelle stratégie du Groupe.

Périmètre global pour TMS : Amériques (Mexique/USA) & Europe

Périmètre BG pour S&OP : Europe & Asie

Veiller à ce que les données de référence respectent les règles de qualité dans SAP (datas, process) pour les 2 projets.

Suivre les plans d’action et définir les actions correctives

Coordonner les réunions avec les sites et accompagner la conduite du changement

Profil :

• Diplôme de Master en Supply Chain
• Appétence pour les données et les chiffres (essentiel)
• Niveau d’anglais B2, espagnol apprécié
• Esprit analytique, sens du détail, capacité à résoudre les problèmes
• Connaissance de SAP appréciée
• Bon relationnel et Communication claire & structurée
• Envie de travailler avec des équipes internationales
• Un bon niveau sur EXCEL et POWER BI est demandé

Durée : 1 an ou 2 ans Localisation & Contact : Site α-Alphatech à Venette (60)