Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons notre futur alternant Inside Sales à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Stéphane.
Votre impact :
Vous animez et développez un portefeuille de clients et prospects privés. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.
Vos missions :
- Participer au développement commercial sur le secteur des Avantages aux Salariés (Ticket Restaurant, chèque CESU, Kadéos...)
- Développer la part de marché et accompagner la croissance à travers une stratégie de prospection de nouveaux comptes clients, sur de la conversion de leads Inbound et Outbound.
- Travailler en synergie avec le reste de l’équipe des commerciaux sédentaires et autres services internes ;
- Être garant du respect de la politique commerciale et financière auprès de nos clients ;
- Effectuer des reportings sur les KPIs définis et assurer une veille concurrentielle du marché ;
- Construire, faire évoluer et actualiser les supports de présentation de l’équipe.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie et connaissez les techniques de négociation et de vente cela vous permettra d’être rapidement opérationnel sur ce poste.
C’est aussi votre savoir-être qui prime :
🗣️ Fort d’une intelligence émotionnelle et relationnelle, vous avez tout pour réseauter, négocier et convaincre.
✍️ Très à l’aise à l’oral, vous avez aussi une belle plume.
🗻 Tenace, vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix.
👀 Adaptable et curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur.
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
- Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
- Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
- Top Employer 2025, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
- Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement :
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux
#Dreamteam #Topemployer2025