L’équipe R&D innovation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à
l’étude des interactions laser-matière en vue d’optimiser des traitements laser et de participer à
la compréhension des mécanismes d’action sous-jacents.
Votre journée type:
Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené.e à effectuer du transport et de la mise en
forme de faisceau laser, des essais de traitement laser dans différentes conditions puis la
caractérisation des propriétés des surfaces traitées par une grande quantité de techniques de
caractérisation différentes (SDL, MEB, FTIR, DRX, …). Vous serez également amené.e à gérer la
réalisation d’autres caractérisations des propriétés de surface (corrosion, rugosité,...). Enfin, vous
serez amené.e à synthétiser et présenter les résultats de ces essais par le biais de rapports écrits
et de présentations orales.
Vos missions annexes:
En fonction de votre autonomie et de l’avancement des différentes études qui composent ce
projet de recherche, vous pourrez être amené à apporter un support sur des missions annexes.
- Participation à certains développements méthodologiques
- Support pour d’autres projets de recherche et/ou assistances techniques
Le profil que nous recherchons:
● 1ère année d’école d’ingénieur (IOGS), Master 1 optique/laser/procédé. Une
formation en science des matériaux est un plus.
● Personne compétente laser
● Personne compétente en science des matériaux
● Personne compétente en techniques de caractérisation
● Bonne communication orale et écrite
● Autonome
● Capable de gérer une grande quantité d’informations
● Anglais courant
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
Ce que nous pourrons vous apporter:
● Un lieu de travail épanouissant
● Un environnement enrichissant
● Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
● Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de
votre département
● Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et
gouvernance)
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les
singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles
de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des
opportunités et des défis sur-mesures.