Alternance - Product Owner (H/F)

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l’efficacité énergétique des bâtiments. 

Les volets, stores et systèmes d’automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d’améliorer le confort thermique et d’aider les bâtiments à s’adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c’est là que SOMFY intervient. 

Chez SOMFY, la technologie et l’innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact. 

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l’ouverture, la collaboration et l’apprentissage ?

Le département Home Services, appartenant à l'activité Innovation & Smart Services, est dédié au développement et à l'animation de solutions pour la maison connectée. TaHoma c’est la solution Smart Home Somfy : TaHoma permet la centralisation et le pilotage de tous les équipements de la maison (Somfy et marques partenaires).  

TaHoma est une solution en constante évolution : de nouvelles fonctionnalités, nouvelles compatibilités sont intégrées régulièrement à l’application, dans une optique d’amélioration continue de l’expérience utilisateur. 

Les solutions Smart Home de Somfy sont promues auprès des professionnels comme des utilisateurs finaux, en collaboration avec les équipes locales de Somfy sur l'ensemble des territoires à travers le monde. 

Au sein de la Product Line HOME de l’entité Innovation & Smart Services, vous travaillerez avec les 3 Product Owners de l’équipe. Dans ce cadre, vous travaillez au carrefour du marketing (voix du client), des équipes de développement et de qualité avec pour principales missions :  

• Définition et maintien de la backlog de développement, rédaction des features et leur planification dans les sprints et releases,  
• Accepter ou rejeter les résultats en correspondance aux critères d’acceptation définis, 
• Coordination de toute la chaîne de développement jusqu’à la livraison au client, 
• Participation à l’amélioration continue du mode de fonctionnement du train agile au sein d’ISS, 
• Alignement et synchronisation avec les différentes parties prenantes du projet, 
• Résolution des problèmes liés au produit, prise des décisions et consensus pour respecter les engagements pris par la Product Line.  

• En dernière année d'école d’ingénieur, de Master ou école de commerce avec une spécialisation technique, vous portez un fort intérêt aux nouvelles technologies. 
• Compréhension technologique des concepts de développement et d'infrastructure. 
• Bon communiquant et capable de faire preuve d’écoute active, vous savez identifier le besoin de vos interlocuteurs (filiales, équipes projet, UX/UI designers, équipes techniques, Support client…), le comprendre et le préciser, mais également le challenger. 
• Curieux et proactif, vous savez chercher et recueillir efficacement les informations nécessaires pour mener à bien votre mission. Vos capacités rédactionnelles couplées à votre esprit de synthèse et votre compréhension technologique vous permettent ensuite de formaliser rapidement et avec rigueur, les données et besoins (UML, user flows, diagrammes de séquences). 
• Orienté travail d’équipe, vous souhaitez apporter votre contribution tout en misant sur une relation de co-construction avec vos collègues et pairs.  
• Un bon niveau d’anglais (à l’écrit) est requis. 

Seront appréciées : 

• Connaissance en méthodes agiles et différents framework type Scrum et SAFe® 
• Familiarité avec les langages de programmation  
• Expérience avec une ou plusieurs plateformes de cloud-computing (GCP / AWS …) 
• Sensibilité à l’UX 

Localisation : Annecy

Durée : 1 an

Démarrage : septembre/octobre 2026 

Contrat :  professionnalisation ou apprentissage 

Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation… 

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer. 

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. 

Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.