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ALTERNANCE Projets IA & automatisation pour documentation technique F/H

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Description de l'emploi - ALTERNANCE Projets IA & automatisation pour documentation technique F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d\u2019innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci\u00e9t\u00e9. \n\nEn tant qu\u2019acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants \u00e9lectroniques sont invisibles mais au c\u0153ur du monde d\u2019aujourd\u2019hui. \n\nRejoindre ST, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit\u00e9s, pr\u00e9sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn\u00e9s et engag\u00e9s, tous unis par la volont\u00e9 de cr\u00e9er et d\u2019inventer la technologie de demain. \n\nInnover demande bien plus que des comp\u00e9tences techniques : cela n\u00e9cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim\u00e9s par la passion, pr\u00eats \u00e0 remettre en question le statu quo, \u00e0 faire avancer l\u2019innovation et \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler leur plein potentiel. \n\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez \u00e0 construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit\u00e9 et innovation. \n\n \n\n\nNotre technologie commence avec vous. \n\nNOTRE FUTURE COLLABORATION\n\nL\u2019\u00e9quipe de documentation technique MDRF soutient l\u2019ensemble des activit\u00e9s de documentation du groupe MDRF. \nL\u2019objectif principal de l\u2019\u00e9quipe est de livrer, dans les d\u00e9lais et en conformit\u00e9, des documents techniques accompagnant les \u00e9volutions de maturit\u00e9 des produits ainsi que les lancements de produits. \nLes documents que nous g\u00e9rons sont notamment : data briefs, datasheets, manuels utilisateurs, notes d\u2019application, manuels de r\u00e9f\u00e9rence, errata, entre autres.\n\nEn \u00e9troite collaboration avec nos partenaires au sein de la division (conception, ing\u00e9nieurs d\u2019application, marketing, responsables produit, entre autres), nous construisons ensemble des documents clairs, homog\u00e8nes avec la ligne \u00e9ditoriale ST et coh\u00e9rents au sein de la documentation d\u2019un m\u00eame produit.\n\nAvec un paysage digital en forte \u00e9volution, notamment port\u00e9 par les progr\u00e8s de l\u2019intelligence artificielle, nous recherchons un(e) alternant(e) pour soutenir le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre d\u2019outils d\u2019assistant IA, agentic AI, et d\u0027automatisation au sein de l\u2019\u00e9quipe de documentation technique MDRF.\n\nVOS MISSIONS\n\nConcr\u00e8tement, les missions du stage seront les suivantes :\n\n * Comprendre le contexte global de l\u2019activit\u00e9 de documentation technique, y compris une compr\u00e9hension de haut niveau des outils utilis\u00e9s par l\u2019\u00e9quipe : Oxygen, Astoria (CCMS bas\u00e9 sur DITA), FrameMaker, etc.\n * Participer \u00e0 la d\u00e9finition des assistant IA (persona / prompts ChatGPT, instructions pour GIT et/ou Microsoft Copilot, etc.), puis contribuer \u00e0 son d\u00e9veloppement et \u00e0 sa mise en \u0153uvre au sein de l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe (environ 30 personnes r\u00e9parties sur 6 sites); ansi que \u00e0 la d\u00e9finition et implementation de agentic AI dasn l\u0027equipe et avec d\u0027autres \u00e9quipes dans MDRF.\n * \u00catre un membre actif de la task force IA au sein de l\u2019\u00e9quipe, avec pour mission d\u2019identifier les assistants et agents IA qui peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s dans l\u2019activit\u00e9 de documentation technique pour am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 et la qualit\u00e9, en interaction avec l\u2019\u00e9quipe tech doc et les principaux interlocuteurs c\u00f4t\u00e9 division.\n * Assurer le reporting des avanc\u00e9es : mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res, probl\u00e8mes rencontr\u00e9s, solutions mises en place et progression globale de la mission, afin d\u2019en garantir le succ\u00e8s d\u2019ici la fin du stage.\n * Coordonner la phase de b\u00eata\u2011test des developements avec les membres cl\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe, affiner l\u0027outil ou le script au fil des it\u00e9rations, puis finaliser un assistant IA pr\u00eat pour une utilisation en production.\n * Renforcer le niveau de culture IA de l\u2019\u00e9quipe en proposant des formations et/ou des sessions de partage de connaissances concr\u00e8tes, et en formant les utilisateurs \u00e0 la bonne utilisation de l\u2019assistant IA d\u00e9velopp\u00e9.\n * Participer \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la mise en place d\u2019outils d\u2019automatisation (scripts, frameworks) pour soutenir les activit\u00e9s de documentation technique des r\u00e9dacteurs techniques et des ing\u00e9nieurs de la division.\n\n\n\nVOTRE PROFIL Formation\n\n * \u00c9tudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (\u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieurs, universit\u00e9, \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e) avec une sp\u00e9cialisation en informatique, data, intelligence artificielle, syst\u00e8mes d\u2019information ou \u00e9quivalent.\n * Un int\u00e9r\u00eat pour la documentation technique, l\u2019ing\u00e9nierie ou les produits \u00e9lectroniques / semi\u2011conducteurs est un plus.\n\n\n\nComp\u00e9tences techniques\n\n * Bonne compr\u00e9hension des concepts d\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative (mod\u00e8les de langage, principes de prompting, limites, bonnes pratiques).\n * Aisance avec les outils num\u00e9riques collaboratifs (suite Microsoft 365, outils de versioning type GIT, outils type Copilot, plateformes de chatbots, etc.).\n * Notions de d\u00e9veloppement / scripting (par exemple Python, scripts shell ou autre langage permettant d\u2019automatiser des t\u00e2ches).\n * Capacit\u00e9 \u00e0 appr\u00e9hender rapidement des workflows outils (Oxygen, Astoria \u2013 CCMS DITA, FrameMaker), m\u00eame sans exp\u00e9rience pr\u00e9alable.\n * Anglais : anglais \u00e9crit imp\u00e9ratif et niveau conversationnel \u00e0 l\u2019oral n\u00e9cessaire. Bon niveau de r\u00e9daction et de synth\u00e8se en anglais, le travail se faisant dans un environnement international, avec une documentation principalement en anglais.\n\n\n\nSoft skills\n\n * Curiosit\u00e9 et int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour l\u2019IA, les outils digitaux et la transformation des modes de travail.\n * Esprit analytique et capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes : savoir tester, comparer plusieurs approches et proposer des solutions pragmatiques.\n * Autonomie et sens de l\u2019initiative, tout en sachant travailler en coordination avec une \u00e9quipe multisites.\n * Rigueur et sens du d\u00e9tail, notamment dans la validation des outils d\u00e9velopp\u00e9s et la coh\u00e9rence des usages propos\u00e9s.\n * Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe dans un environnement multiculturel et r\u00e9parti sur plusieurs sites.\n * Qualit\u00e9s de communication (orale et \u00e9crite) pour \u00e9changer avec des profils vari\u00e9s (r\u00e9dacteurs techniques, ing\u00e9nieurs, marketing, IT) et animer des sessions de formation ou de partage.\n * Adaptabilit\u00e9 et ouverture au changement dans un contexte technologique en \u00e9volution rapide.\n\n\n\nST est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e parmi les 17 entreprises mondiales \u00ab Global Top Employers 2025 \u00bb et d\u2019\u00eatre la premi\u00e8re et unique entreprise de semi-conducteurs \u00e0 recevoir cette distinction. ST a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e dans ce classement gr\u00e2ce \u00e0 sa d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue, se d\u00e9marquant notamment par son engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de sens et de valeurs, d\u2019organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa strat\u00e9gie commerciale et ses performances. En France, ST a \u00e9galement obtenu la lab\u00e9lisation Happy Trainee 2025. \n\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 la discrimination n\u2019a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fid\u00e9liser des talents refl\u00e9tant la richesse des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous \u00e9voluons. \n\nNous nous engageons \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res, les opportunit\u00e9s professionnelles et la r\u00e9mun\u00e9ration. \n\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forc\u00e9ment tous les crit\u00e8res \u00e0 postuler, car nous croyons en la richesse des parcours vari\u00e9s et offrons de r\u00e9elles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution. La diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des valeurs fondamentales qui fa\u00e7onnent notre culture d\u2019entreprise. \n\nPour d\u00e9couvrir toutes nos opportunit\u00e9s, rendez-vous sur st.com/careers. \n
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