Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

AG2R La Mondiale a décidé de lancer un Programme de Transformation de la Relation Client en s’appuyant sur une plateforme digitale bâtie autour de la solution Salesforce.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un alternant Sécurité qui contribuera à la rédaction des exigences sécurité, à la mise en place de nos pentests ( tests d'intrusions) sur nos environnements Salesforce

Il sera également impliqué dans nos projets de décommissionnement en collaboration avec nos architectes SI

Vos responsabilités et missions

Les principales missions sont les suivantes : 

Participer à la rédaction/mise à jour des fiches Feder plateforme Salesforce ( exigences sécurité) en lien avec nos Produits Salesforce

Contribuer à la mise en place des campagnes de pentests ( tests intrusions ) en interaction avec nos correspondants Sécurité groupe

Suivre la mise en œuvre des correctifs avec les équipes techniques suite aux pentests

Collaborer avec nos Architectes SI pour le suivi du décommissionnement des systèmes d'information de notre périmètre lié au déploiement de notre programme de Transformation

Expériences et compétences attendues

Elève en fin d’étude Bachelor ou Master 2 ou école d’ingénieur en informatique. Idéalement ayant eu une première expérience / stage dans un contexte Salesforce/Sécurité

Vous êtes une personne qui est dotée d’une grande capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous savez également travailler en équipe. Vous vous appuyez sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances.

Vous aimez les technologies et vous aimez encore davantage les utiliser pour servir des usages métier

Vous comprenez la révolution numérique et vous êtes à la fois intéressé(e) par les enjeux métiers et les technologies du numérique. Vous considérez que la plateforme Salesforce est une plateforme d’avenir. Vous avez une réelle appétence pour la Sécurite SI

Curieux, votre bonne connaissance du digital vous permet de conseiller et de proposer des axes d’innovation.

Vos avantages 

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

• C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.