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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : BAC+4 avec une spécialité RH
Langue : français C2
Date de début : à compter de septembre 2026
Lieu de travail : site de Bourges
Attaché(e) directement au service du personnel, l'alternant(e) interviendra sur différents sujets liés à la gestion du personnel :
absentéisme,
GPEC,
qualité des données,
suivi des indicateurs,
accompagnement du manager formation site dans le déploiement des formations,
aide diverse aux assistantes
Vous préparez un diplôme en RH, vous avez le sens du contact, l'orientation client; l'esprit de synthèse et d’analyse font partie de vos atouts… alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
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Informations importantes pour votre candidature :
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1529 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1723 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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