📣 Nous recherchons notre futur.e Alternant.e Business Developer Secteur Public pour accompagner notre croissance !
Votre Impact :
Vous commercialisez nos solutions en accord avec la politique commerciale et son plan d’actions. Vous contribuez aux côtés de l'équipe à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement du portefeuille clients. Vous accompagnez les Collectivités locales, Etablissements publics, Associations pour un effectif de +200 agents/salariés et toutes les cibles prioritaires identifiées.
🎯 Vos missions :
- Accompagner l'équipe terrain : en RDV clients, rédaction des réponses aux appels d'offres et propositions commerciales, mise en place des solutions, suivi des comptes,
- Qualifier et planifier des rendez-vous par téléphone sur l’ensemble des cibles définies,
- Traiter par téléphone des demandes de prospects en lien si besoin avec les services supports,
- Alimenter et mettre à jour régulièrement notre CRM (SalesForce),
- Participer aux événements réseaux (salon, table ronde, atelier...) afin de développer ses contacts,
- Partager son reporting hebdomadaire et trimestriel,
- Participer activement aux réunions commerciales organisées à l’initiative de la Direction Commerciale France.
😊 Votre profil
Bac+3/4/5 en vente ou négociation, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie et en connaissez les techniques, cela vous permettra d’être rapidement opérationnel sur ce poste.
C’est aussi votre savoir-être qui prime :
⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite
🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité
🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
- Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
- Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
- Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement :
Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Case study Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
#Dreamteam #Topemployer2025