Alternant Business Excellence NesForce - Data & Outils H/F

Alternant Business Excellence NesForce – Data & Outils F/H

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance


• Basé à Issy-les-Moulineaux


• À partir du 01/09/26


• Pour une durée de 1 an

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Valérie recherche son alternant pour son équipe en Business Excellence.

Vous contribuez au pilotage et à l’optimisation des outils et des processus au service de la force de vente (FDV).
Vous serez au cœur des interactions entre les équipes terrain, data et logistique, notamment sur les plateformes eCOS / Eurodislog.

1. Accompagnement eCOS / Eurodislog (≈ 60%)

• Suivi et gestion des opérations liées aux campagnes (PLV, animations, renfort merch)


• Analyse et résolution des anomalies (stocks, commandes, livraisons, flux)


• Coordination avec les différents interlocuteurs (siège, terrain, prestataires externes)


• Contribution à la fiabilité des données (bases articles, flux logistiques, statuts…)


• Suivi des indicateurs de performance et reporting

2. Gestion de données & support opérationnel

• Mise à jour et contrôle des bases de données (articles, clients, référentiels)


• Garantie de la qualité et de la cohérence des données utilisées par la FDV


• Création de fichiers de suivi et d’outils de pilotage


• Support et accompagnement des équipes terrain sur les sujets data

3. Missions outils & amélioration continue (≈ 40%)

Participation à l’évolution et au déploiement des outils Sales :

• eCOS / Eurodislog


• EasyPicky / SRE / Telus


• Power BI / reporting

Recueil des besoins utilisateurs (FDV, managers)

Contribution à des projets d’amélioration (process, ergonomie, adoption)
Création de supports de formation / accompagnement.

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+3


• Vous avez démontré votre capacité à analyser et traiter des données complexes (Excel avancé), investiguer et résoudre des anomalies, gérer simultanément plusieurs sujets en priorisant efficacement, utiliser des outils digitaux avec aisance et créer des supports de suivi, de formation et de reporting de qualité.


• Vous incarnez les comportements clés attendus — collaboration, courage, rapidité et apprentissage continu .

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats


• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle, avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours/semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance


• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth


• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc.


• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs


• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années


• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50 %

QUI NOUS SOMMES ?

Présentation Nestlé France & NES France

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70 % des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agroalimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un premier entretien avec BRAMED Maha, du service recrutement


• Puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec SIMONOT Valérie, votre future manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part.

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.