Alternant Chargé de conformité - Protection des données (H/F)

Au sein de la Direction Juridique, nous recherchons notre futur Alternant Chargé de conformité - Protection des données (H/F) à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de  Valérie, Directrice Juridique.

Votre impact

Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous accompagnez, Léa et Mathilde, les Chargées de Protection des Données et la Direction Juridique, dans le déploiement du projet RGPD au sein d’Edenred en France.

Vous participez à la conformité des traitements de données personnelles.

Vous êtes amené à travailler sur l’ensemble de produits & solutions développées par Edenred en France, principalement dédiés au secteur privé, dans le cadre des services transverses réalisés auprès des différentes entités.

Vos missions

En relation avec l’ensemble des départements d’Edenred en France, et plus particulièrement les Directions Produits & Marketing, Expérience clients et opérations, et Informatique, voici les missions principales :

• Mise à jour des notices d’information relatives aux traitements des données personnelles (clients, bénéficiaires, salariés…),
• Réponse aux questionnaires RGPD prospects / clients,
• Analyse et suivi de la conformité des sous-traitants (traitement de questionnaires de conformité, audit de la documentation transmise et complétude des registres, revue des accords de sous-traitance),
• Etablissement ou mise à jour des procédures relatives à la protection des données,
• Réalisation de cartographies de données (incluant leur classification) par application,
• Tenue à jour et rédaction de registres d’activités de traitement,
• Gestion des demandes d’exercice de droit.

Qu’est ce qu’être alternant chez Edenred

Nous rejoindre intégrer un environnement dynamique où curiosité, rigueur et esprit d’initiative font la différence. Vous évoluerez sur des missions concrètes à impact, en développant vos compétences en analyse, gestion de projet et outils digitaux.

Si vous êtes proactive, structuré et orienté solutions, cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétences.

Profil recherché 

• Etudiant en formation Master 2 en cours en droit des nouvelles technologies / droit du numérique / protection des données.
• Première expérience (stage, alternance …) appréciée dans le domaine de la protection des données,
• Connaissance solide de la réglementation en vigueur (Loi Informatique et Libertés, Règlement Général sur la Protection des Données, recommandations de la CNIL et du CEPD),
• Connaissances appréciées dans le domaine de la sécurité informatique,
• Capacité à comprendre & interpréter la réglementation
• Bon niveau d’anglais,
• Alternance 12 mois

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Rémunération conforme au minimum légal selon la grille de l’alternance en vigueur.
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2026, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.]

1. Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ? 
2. Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ;
3. Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) 

#Dreamteam #Topemployer2026