Alternant en Mécanique Agricole (H/F)

SV-PRO RECRUTE SES ALTERNANTS POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2026 !  

SV PRO, ce sont 18 agences spécialisées dans le commerce, l’entretien et la réparation de machines agricoles sur l’Yonne, la Nièvre, la Côte d’Or, le Doubs, le Jura et la Haute Saône.    

Nous sommes partenaire agréé John Deere, et revendeur de marques comme Pottinger, Amazone ou encore Kramer. Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Nos valeurs sont l’engagement, le partenariat, l’innovation et le respect. 

Nous lançons le recrutement de nos alternants pour la rentrée 2026 sur nos différentes bases. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents motivés pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage. 

Si tu es passionné par la mécanique et les machines agricoles et que tu souhaites faire partie d’une entreprise engagée : Rejoins-nous comme Alternant en Mécanique Agricole (H/F) !  

Le poste est à pourvoir au sein de l’agence de Sauvigny-Les-Bois (58).

Notre philosophie :   

Notre priorité : la satisfaction de nos clients.  

Pour cela, nous investissons dans le développement de nos équipes et nous attendons de toi de l'engagement et de la persévérance afin de monter en compétences progressivement et réussir ton parcours de formation !  

Le poste et ses missions : 

Chargé d’intervenir sur tout type de matériel, l’alternant en mécanique agricole réalise des interventions en atelier. Accompagné par son tuteur, il réalise les opérations de maintenance de premier niveau.   

En relation permanente avec son tuteur et son chef d’atelier, il réalise des points réguliers sur les pannes rencontrées et les solutions envisagées pour développer ses compétences. A termes, il sera capable de réaliser un pré-diagnostic et d’effectuer la remise en état du matériel. Il se spécialisera dans un domaine : récolte, pulvérisation, motorisation. 

Il développe des connaissances en mécanique tout au long de son parcours et apprendra à manipuler les principaux matériels. 

A l’aise avec l’informatique, il utilise les outils numériques quotidiennement pour rechercher, se former, et suivre la réalisation des travaux qui lui sont confiés.    

Processus de recrutement :

1. Échange RH : Après réception de ta candidature, nous prendrons contact avec toi dans le cadre d'un premier échange RH pour discuter de ton parcours et de tes ambitions.  

2. Entretien Manager : Si ton profil correspond à nos attentes, tu seras convié à un entretien avec le Responsable d’Agence et/ou le Chef d’Atelier. Ce sera l'occasion de discuter plus en détail de tes missions et de ton intégration au sein de notre entreprise.    

Nous avons hâte de te découvrir de t'accompagner dans ton développement professionnel !