Alternant H/F - Sales development representative

Nos produits sont commercialisés aujourd’hui dans 700 points de vente dans 15 pays, en online et en retail physique. Nous continuons notre expansion géographique sur la gamme de trackers et la santé animale.

Tu seras en charge de participer au développement des ventes sur les différents canaux BtoB.

Le poste s’articule à la fois sur la gestion de comptes existants (petits à grands), et sur l’identification de nouvelles opportunités business et des personnes clés à contacter pour ouvrir ces nouveaux marchés.

Voici une liste non exhaustive des missions

• Développer et gérer chaque partenaire

• Faire croître le CA et maintenir le niveau de marge

• Garantir le pricing et négocier les contrats annuels

• Maintenir notre CRM à jour (Pipedrive)

• Identifier les opportunités business, en répliquant notamment ce qui fonctionne sur d’autres marchés

• Prospecter de nouveaux comptes, négocier et conclure des deals

• Répondre aux contacts entrants et closer les meilleures opportunités

• Participer aux salons

• Collaborer étroitement avec toutes les équipes en interne : équipe sales & marketing, supply chain, finance …

  Avantages :

  • Rejoindre une entreprise innovante et disruptive qui développe ses produits en interne de A à Z : hardware, app, deep learning …

  • Poste basé à Porte de Versailles (métro 12 Corentin Celton) dans un cadre agréable : Ancienne manufacture de tabac avec accès sur un jardin

  • Carte Ticket Restaurant pour profiter des restos du coin (japonais, italien, libanais, bistros, …)

  • Télétravail : 1 jour / semaine après validation de période d’essai

Nous avons quelques prérequis comme :

• Formation BAC+2 de type école de commerce ou équivalent.

• Première expérience réussie dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le E-commerce - si c’est dans la distribution d’électronique grand public, c’est encore mieux.

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation

• Sens des affaires, forte aisance commerciale et orientation résultats.

• Affinité avec les chiffres, capacité à en tirer des recommandations stratégiques.

• Disposition à travailler dans un environnement changeant

• Bon sens de la communication en français et en anglais professionnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

• Entretien avec le Key Account Manager