Tes missions s'articulent autour de 2 grands axes : la conception pédagogique et le pilotage opérationnel des actions de formation
1. Conception pédagogique et ingénierie digitale :
• Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et des experts internes.
• Participer à la création et à la mise en place de modules de formation digitaux (e-learning, vidéos, quiz...).
• Conduire une méthodologie projet : planification, coordination, suivi des étapes de conception.
• Conseiller les équipes sur les modalités d'apprentissage à distance, les outils digitaux et les bonnes pratiques pédagogiques.
• Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des supports existants.
2. Pilotage des actions de formation
• Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers et correspondants RH.
• Préparer et organiser les actions de formation : convocations, réservations, logistique, suivi administratif.
• Assurer le lien avec les organismes de formation, les intervenants et les participants.
• Suivre la réalisation des formations, les évaluations et le reporting associé.
• Contribuer à la qualité globale du dispositif, en participant aux bilans et aux actions d'amélioration.
Profil
Tu es notre candidat idéal si...
- Tu prépares un Master RH avec une appétence et un attrait pour le volet formation et management des compétences
- Tu maîtrises la suite Adobe et l'outil Storyline
- Tu es curieux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils numériques et doté(e) d'une réelle sensibilité pédagogique.
- Ton aisance relationnelle et ton envie d'évoluer dans un collectif dynamique et collaboratif te donnent l'élan nécessaire pour contribuer activement à des projets concrets et à fort impact