Alternant RSE

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

MISSIONS

Nous recherchons notre futur Alternant.e RSE !

Au sein du département RSE et rattaché.e à la Responsable RSE CSRD et projets transverses, tes missions principales s'articuleront autour de ces grandes thématiques :

• 
  

  Contribuer à la directive CSRD :  contribuer aux travaux préparatoires de mise en oeuvre annuelle de l’état de durabilité CSRD, participer au processus d'amélioration de l’analyse de double matérialité, participer à la rédaction du rapport 2026 ; 

  
  

• 
  

  Déployer la feuille de route RSE à 2030 (CSR Lens) : assister l’équipe RSE et les métiers dans le déploiement et le pilotage de la performance de la CSR Lens. Plus spécifiquement, participer aux travaux de design et de déploiement d’un label RSE interne ;

  
  

• 
  

  Questionnaires ESG : participer aux questionnaires clients, financiers et institutionnels (Ethifinance, Pacte Mondial COP, Ecovadis, CDP,…) ;

  
  

• 
  

  Assurer la veille RSE : en temps que mission fil rouge, participer au déploiement d’un outil opérationnel de veille, aider dans son déploiement et sa communication. Assister l'équipe RSE dans la veille règlementaire ;

  
  

• 
  

  Faire vivre la RSE au quotidien  : aider dans la mise à jour régulière des supports de communication autour de la feuille de route RSE (supports de présentation, sites Intranet..) et assistance dans la production des supports de communication interne et externe des membres de l'équipe ; 

  
  

• 
  

  Animer et sensibiliser autour des enjeux RSE : contribuer à la préparation des Elevation Days (évènement annuel porté par le département), coordonner et finaliser le déploiement du module de Sensibilisation Climat auprès des équipes de production ;

  
  

• 
  

  Contribuer aux projets transverses  : suivre le dispositif de contrôle interne du département RSE, incluant celui lié à la CSRD, contribuer à la rédaction des supports à impact à destination des instances internes.

  
  

PROFIL

Tu es curieux(se, rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et volontaire ?

Tu souhaites suivre une formation de niveau bac+4/5 avec une spécialisation en RSE, tu maîtrises l’anglais, les chiffres ainsi qu’Excel, Power BI et tu veux découvrir les enjeux RSE au sein d’un grand groupe industriel international ?

 N’hésite plus et rejoins-nous !

Qu’est-ce que MANITOU Group peut t'apporter ?

• Poste à pourvoir à compter de : Fin août / début septembre 2026


• Durée : 24 mois


• Statut : Contrat d'apprentissage


• Avantages: Rémunération selon niveau de formation + Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)


• Accessibilité : Le site est basé à Ancenis - Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir. 

MANITOU Group: qui sommes-nous  ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

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