Alternante / Alternant - Chargé.e de Projets Diversité, Equité & Inclusion (F/H)

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Chargé.e de Projets Diversité, Equité et Inclusion (H/F),

Diplôme préparé  Master 2 – DUREE 1 an
Lieu : La Garenne Colombes - Campus ENGIE

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Gestion de projets :

• Contribuer au déploiement de la politique Groupe dans le monde


• Participer à la construction des plans d’actions sur les thématiques prioritaires de la politique DEI  (Egalité professionnelle Femmes-Hommes, LGBTQ+, Générations, Origines,  Aptitudes)


• Participer à la création d’outils en lien avec le déploiement de la politique 


• Contribuer à l’élaboration des campagnes d’évaluation et aux reportings

✔ Communication :

• Vous participez à la conception et à la mise à jour de supports de communication interne


• Vous assurez la préparation des présentations (déploiement outils, réunions d’animation de réseaux, conférences..) 


• Vous assurez le rôle de Community Manager du réseau des Ambassadeurs DEI du Groupe


• Vous assurez une veille globale sur les sujets de la non-discrimination et de l’inclusion

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution


• Préparez un Master 2 ( BAC + 5)  dans le domaine du Management de projets internationationaux, des RH, du Marketing international et de la Communication, ou cursus universitaire équivalent.


• êtes passionné ( e ) par la responsabilité sociétale des entreprises. 


• êtes ouvert ( e) sur le monde, curieux (e ) des autres et de leurs cultures.


• avez envie de faire bouger les lignes et d’agir pour une entreprise toujours plus inclusive.

Compétences attendues : 

• Vous êtes force de proposition et capable de participer à plusieurs projets avec rigueur.


• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et êtes doté(e) d'une bonne aisance en communication écrite et orale.


• A l’écoute, vous êtes ouvert(e) au dialogue et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.


• Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365)


• Vous avez un très bon niveau d’anglais : participation à des réunions internationales, productions écrites régulières en anglais (chez ENGIE)


• Vous êtes curieux.se, apprenez vite et aimez relever des défis avec impact

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !