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ENGIE Digital recrute
une.e Alternant.e - Chef de projet connexion éolien/solaire/BESS H/F
Diplôme préparé Bac+4/5/Master - Durée - 2 ans
Lieu : La Garenne-Colombes (92)
DARWIN est la plateforme digitale développée par ENGIE dédiée au suivi et à l’optimisation d’actifs de production d’énergie renouvelable (éolien, solaire photovoltaïque, batteries).
Une de nos missions consiste à s’assurer que 100% des parcs éoliens, solaires et BESS du Groupe sont bien connectés à la plateforme Darwin le jour de leur mise en service.
Plus de 12 GW de capacité éolienne et solaire sont déjà connectés à Darwin. L’objectif d’ENGIE est d’ajouter 6 GW de capacité supplémentaire par an à son portefeuille. Cela représente une centaine de parcs supplémentaires à raccorder par an dans une quinzaine de pays. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe
La mission : renforcer l’équipe de déploiement de Darwin en tant que chef(fe) de projet pour la connexion de nouveaux parcs éoliens, solaires et BESS à la plateforme
Vos missions, si vous les acceptez :
Ce poste est fait pour vous si :
Mais également si...
Nous rejoindre c’est surtout :
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.
Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.
Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
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