Alternant.e Assistant.e Chef.fe de Produit - Food

Nous recherchons un.e alternant.e Assistant.e Chef.fe de Produit qui rejoindra l’équipe Marketing de Bolton Food basée à Courbevoie (92).

Rattaché.e à la Cheffe de Produit – Sarah PERES -, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe Marketing. Vous apporterez votre soutien sur divers projets liés à l’ensemble de notre portefeuille de produits en GMS, RHD et Export (DOM-TOM), en vous assurant du bon déroulement des missions suivantes :

• Analyse du marché : Contribuer à l'analyse des performances des produits via les panels distributeurs et consommateurs, assurer une veille concurrentielle

• Développement de produits : Participer au suivi des projets d'innovation/rénovation, gérer des projets packaging

• Activation point de vente : Assurer la mise en place opérationnelle et le suivi des plans d'activation des marques en GMS (Saupiquet, Rio Mare), RHD (Rio Mare, Saupiquet Restauration), et à l'Export (Robert, Pêcheurs de France) en collaboration avec les agences

Le périmètre des missions pourra s’enrichir en fonction des intérêts et de l’implication de l’alternant.e, ainsi que des besoins de l’équipe.

Votre équipe :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Marketing, ainsi qu'avec le Responsable National des Ventes RHD – Export, pour assurer le succès de nos projets.

Votre profil :

• Formation : Vous êtes étudiant.e en Bac +4/ Bac+5 en école de commerce ou d’université

Compétences requises :

• Une première expérience dans le secteur des produits de grande consommation est appréciée
• Intérêt marqué pour l’univers de l’agroalimentaire
• Capacité à travailler sur des sujets variés et de manière transverse
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) et de l’anglais
• Esprit d’analyse, rigueur et curiosité
• La connaissance des panels Nielsen et Circana est un plus

Ce que nous vous proposons :

• Une équipe bienveillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Une immersion concrète et valorisante, où vous pouvez voir le résultat de votre travail
• Des moments de partage collectif (afterwork, collecte solidaire…) grâce à nos initiatives Great Place To Work
• Un restaurant inter-entreprises pour composer votre déjeuner sur mesure
• La prise en charge à 60% de votre titre de transport (Navigo)
• 13e mois
• Télétravail occasionnel
• … et bien plus encore !  

Localisation et modalité : 

• Localisation du poste: Courbevoie (92) 
• Durée : 1 an
• Démarrage : Septembre 2026
• Rémunération : Selon grille

Déroulement des entretiens :

• Premier échange téléphonique RH avec Hajar (5 min)
• Entretien RH (45 min)
• Entretien final avec Sarah (45min)