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Alternant(e) - Chargé de Recrutement et Relations Clients

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Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Alternant(e) - Chargé de Recrutement et Relations Clients


L'ECM Strasbourg recherche, pour le compte d’un partenaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relation Clients en alternance.

Missions



  • Accueillir et accompagner les candidats, intérimaires et clients par téléphone et en agence.

  • Assurer le suivi et le développement des parcours professionnels des collaborateurs en proposant des missions et des formations adaptées.

  • Garantir la satisfaction des clients et des candidats grâce à un accompagnement de qualité.

  • Gérer et sécuriser l’ensemble des démarches administratives liées aux dossiers.

  • Participer au développement commercial de l’activité et à la fidélisation des clients.

  • Réaliser les actions de sourcing via les jobboards, réseaux sociaux et différents canaux de recrutement.

  • Préqualifier les candidatures et identifier les profils les plus adaptés aux besoins des clients.

  • Assurer le suivi du processus de recrutement et enrichir un vivier de candidats sur différents métiers.






Requirements

Profil recherché



  • Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la gestion, des ressources humaines ou de la relation client.

  • Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel.

  • Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et de capacités de communication.

  • Vous possédez un sens développé du service client et de la satisfaction des interlocuteurs.

  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.

  • Vous maîtrisez les outils digitaux et avez un intérêt pour le recrutement, le sourcing et les réseaux sociaux.

  • Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement réactif et exigeant.






Benefits



Poste à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor 3 Chargé des Ressources Humaines en alternance au sein de l'ECM Strasbourg.


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