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Alternant(e) / commercial(e) industrie

Description de l'emploi - Alternant(e) / commercial(e) industrie



Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour mission de développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle, principalement dans un environnement technique et industriel.


Vos principales missions seront :



  • Prospecter et développer un portefeuille clients : identifier de nouveaux prospects, prendre contact avec eux, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.


  • Développer la relation avec les clients existants : assurer un suivi régulier, fidéliser les clients et construire une relation commerciale durable.


  • Proposer des solutions techniques : analyser les besoins des clients et les accompagner dans le choix des produits et services les plus adaptés.


  • Négocier et conclure les ventes : présenter les offres, argumenter, négocier les conditions commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.


  • Assurer le suivi des offres et des commandes : préparer les devis, suivre les dossiers commerciaux jusqu’à leur réalisation et veiller à la satisfaction des clients.


  • Analyser le marché et la concurrence : suivre les évolutions du secteur, identifier les opportunités commerciales et adapter son approche en fonction du marché.











Profil


  • En formation commerciale, idéalement dans le cadre d’un Bac+2 à Bac+5.


  • Ayant un réel intérêt pour la vente, la prospection et la relation client.


  • À l’aise à l’oral et doté(e) d’un bon relationnel.


  • Curieux(se) et capable de comprendre des solutions et produits à dimension technique.


  • Dynamique, autonome et organisé(e).


  • Ayant le goût du challenge et une réelle motivation pour atteindre ses objectifs.


  • Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’initiative.


  • Une première expérience en commerce, prospection ou environnement industriel serait un plus.










  • Informations contractuelles


  • Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation selon le profil).


  • Rythme : à définir selon la formation suivie et les besoins de l’entreprise.


  • Formation : formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5.


  • Environnement : poste à dimension commerciale et technique, au contact d’une clientèle professionnelle.


  • Rémunération : selon la réglementation en vigueur et le niveau de formation/âge du candidat.


  • Mobilité : déplacements professionnels possibles dans le cadre de la prospection et du suivi des clients.









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