Alternant(e) Ressources Humaines Support Projets RH Septembre 2026

(selon les périodes de recrutement) 

• Support à la gestion du processus de recrutement (CDI/CDD) 

• Suivi des offres 

• Pré-sélection de candidatures 

• Animation des entretiens collectifs 

• Organisation des entretiens (coordination candidats / managers) 

• Participation à des actions forums ou partenariats externes 

• Suivi administratif des recrutements (tableaux de bord, reporting) 

Formation & Développement des compétences 

• Support à l’organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi) 

• Développement des outils et bases de données formation 

• Suivi des taux de participation et reporting 

• Support logistique et administratif des sessions de formation 

Diversité, Équité & Inclusion (D&I) 

• Participation aux projets D&I (handicap, inclusion) 

• Support à l’organisation d’actions de sensibilisation et de communication interne 

• Suivi de certains indicateurs RH liés à la D&I 

• Contribution aux partenariats externes et aux initiatives locales 

Projets RH transverses 

• Participation à des projets RH ponctuels selon l’actualité (événements, évaluations, process RH) 

• Aide à la structuration et à la mise à jour de supports RH (présentations, guides, communications) 

• Contribution à l’amélioration continue des process RH 

• Support administratif RH ponctuel 

Profil recherché 

Formation 

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, Management RH ou équivalent 

Compétences 

• Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et les environnements dynamiques 

• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle 

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe 

• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité 

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) 

• À l’aise en français et en anglais (écrit et oral) 

Formation, compétences et qualités requises 

• Curiosité et envie d’apprendre 

• Proactivité et autonomie progressive 

• Esprit d’analyse et sens du service 

• Adaptabilité et flexibilité 

Ce que nous offrons 

• Une expérience RH très complète et professionnalisante 

• Une exposition à plusieurs domaines RH tout au long de l’année 

• Un environnement collaboratif et formateur 

• Un accompagnement et une montée en compétences progressive 

Avantages  

• Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour   

• Frais de transport remboursés à 50%  

•  30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING 

• Télétravail ponctuel possible

Rejoignez-nous!   
 
UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents.  

Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html  

Attention aux fraudes au recrutement !