Analyste LCB FT (H/F)

Type de recrutement : ‎ 

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Domaine de compétences :

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Département :

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Description du poste:

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Affecté(e) au sein du pôle supervisant les organismes d’assurances, vous serez encadré(e) par des experts et contribuerez aux travaux de contrôle menés par le SCOPE en participant à :

• l’analyse de l’exposition aux risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme (BC-FT) des établissements supervisés ;
• l’examen et l’évaluation des documents transmis par les organismes ;
• la définition et à la mise en œuvre d’actions de supervision adaptées, en fonction des risques identifiés ;
• l’analyse des réponses à des questionnaires thématiques adressés aux organismes financiers et en produire des synthèses structurées ;

Cette alternance vous permettra de développer une compréhension concrète des enjeux de supervision en matière de LCB-FT, au contact direct de professionnels expérimentés

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Profil recherché:

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Formation recherchée :
Master 2 avec une spécialisation en droit, audit ou conformité, idéalement orienté en lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT).

Compétences :
Vous disposez d’une première connaissance ou d’un intérêt marqué pour les environnements bancaire et assurantiel ainsi que pour la réglementation relative à la LCB-FT.
Vous faites preuve d’une bonne connaissance de l’actualité en matière de LCB-FT et des risques spécifiques au secteur de l’assurance.

Qualités :
Vous êtes en mesure d’analyser des documents complexes avec rigueur, d’en extraire les points clés et de produire des synthèses claires, structurées et de qualité rédactionnelle.
Vous faites preuve d’esprit critique et de recul dans l’analyse des informations transmises.

Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d’initiative et vous adapter à des interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre réactivité ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue.

Contrat à pourvoir à partir de septembre pour 1 an.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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