Apprenti Technicien de Maintenance

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Installations de Systèmes de Sécurité Incendie SSI en alternance.

C'est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée.

Périmètre d'intervention : département 71

Rattaché(e) au Responsable Technique de l’agence & en accompagnant un technicien expérimenté : vous aurez pour principale mission la réalisation des installations & mise en service de systèmes de sécurité incendie (SSI) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, établissements scolaires, EHPAD, hôpitaux, data center, ...).

Vos missions seront les suivantes :

• Mettre en service de nouvelles installations de systèmes de détection et d'extinction incendie (programmations, raccordements des centrales, câblage, essais fonctionnels etc.)
• Tester l'ensemble du système de sécurité incendie
• Assurer un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires,
• Assurer la mise en œuvre des directives techniques de votre activité et respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE...)
• Gérer les contraintes chantiers tout en respectant nos délais d'intervention
• Délivrer la formation aux clients utilisateurs

Nous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution.

Votre parcours vous conduit à suivre un BTS type FED, MEI, électrotechnique, domotique, électronique ou équivalent... ou un Bac Pro type MELEC, Systèmes numériques.

Pour la rentrée de septembre 2024 et dans le cadre d’une alternance ou apprentissage, nous recherchons une personne de terrain :

• Souhaitant intégrer l’univers des systèmes & installations CFA « courant faible » SSI « Systèmes de Sécurité Incendie ».
• Ayant le sens du service et un excellent contact client
• Démontrant Rigueur et organisation pour gérer ses interventions en autonomie
• Sachant travailler en équipe

Informations complémentaires :

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.