Apprenti technicien maintenance

Build your career with Master Builders Solutions and be part of a dynamic and rewarding journey!

Master Builders Solutions France s’illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains.

Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F en alternance basé à Lisses (91).

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos missions principales seront :

• Participer aux différentes opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production.
• Consulter différents fournisseurs pour la commande des pièces de rechanges ou pour la sous-traitance de certaines opérations de maintenance.
• Faire le suivi du stock des pièces de rechange
• Réaliser les mises à jour PID (Piping and instrumentation Diagram) sur les modifications apportées au Process
• Participer aux différents projets du site en effectuant la collecte d’information avant le début de projet, archiver l’ensemble des documents relatifs aux projets.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC PRO/Bac S, vous souhaitez préparer une formation Bac +2/3 Type BTS/BUT Génie industriel ou option maintenance des systèmes de production en alternance.
• Vous disposez de bonnes connaissances sur les équipements de l’industrie de process liquide (vannes, capteurs de niveau, pompes…), puis en mécanique, électricité et automatisme.
• Vous êtes à l’aise avec les outils : Autocad, Excel, Powerpoint et Sharepoint.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, l’esprit d’équipe et faites preuve d’initiative.
• Les habilitations électriques seraient un plus.
• Contrat en alternance de 2 ans ou 3 ans.

We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company.