Apprenti(e) Communication Interne

À propos de nous

Notre histoire commence par la volonté de devenir un innovateur technologique. SLB fournit des solutions numériques de pointe et déploie des technologies révolutionnaires pour permettre la performance et la durabilité qui sont cruciales pour l'industrie énergétique mondiale. Les employés de Schlumberger représentent plus de 160 nationalités et possèdent une expertise dans plus de 120 pays. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour créer des technologies qui transforment l'industrie et permettent un accès plus propre et plus sûr à l'énergie pour toutes les communautés, y compris celles dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Le Schlumberger Riboud Product Center (SRPC) est le plus grand centre technologique et de développement SLB en Europe. Environ 800 scientifiques, ingénieurs et techniciens de plus de 50 nationalités conçoivent et fabriquent des équipements et des systèmes destinés à nos services pétroliers dans le monde entier. Basées à Clamart, près de Paris, les équipes du SRPC constituent un centre d'excellence pour la recherche et le développement de technologies de pointe. SRPC est globalement reconnu pour son expertise dans les domaines suivants :

• Intelligence artificielle

•Électronique haute température

•Systèmes mécaniques pour conditions extremes

•Capteurs et mesures physiques

•Développement de logiciels

•Mathématiques appliquées

•Géophysique et géologie

•Ingénierie et énergie

Notre force vient de notre passion pour l'innovation et de nos employés issus de tous horizons.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne du site dans un environnement dynamique et très international. Vos missions seront les suivantes :

• Création de contenu et soutien éditorial : rédaction d'articles pour l'intranet, newsletters, interviews internes, affiches et vidéos.

• Gestion des canaux internes : mise à jour de l'intranet, gestion de l'affichage numérique et partage des messages internes clés.

• Coordination d'événements : soutien et organisation d'événements internes tels que des réunions de site, des visites de clients/écoles, des journées thématiques, des défis pour les employés et des activités de team building.

• Soutien aux projets transversaux : collaboration avec la direction sur des initiatives de communication transversales.

• Mise en avant de l'innovation : promotion des projets de R&D et des innovations technologiques développés sur le site.

• Suivi et reporting : suivi des indicateurs clés de performance en matière de communication et identification des meilleures pratiques.

PROFIL ET COMPETENCES

Profil recherché : étudiant de niveau master (Bac+4/Bac+5) en communication, journalisme ou ressources humaines.

Pour remplir ces missions, les compétences recherchées sont les suivantes :

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais.

• Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec des parties prenantes internationales.

• Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) et des outils de conception (Canva, Photoshop, etc.)

• Intérêt pour les environnements technologiques et scientifiques.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement aux efforts de l'équipe.

• Solides compétences organisationnelles : réactivité, capacité à établir des priorités et souci du détail.

• Créativité, curiosité et talent éditorial.

• Fiabilité, structure et rigueur dans le suivi des projets.

• Esprit d'équipe, empathie et attitude positive et collaborative.