Apprenti(e) ingénieur(e) logiciel

A PROPOS DE NOUS

Nous sommes une entreprise technologique mondiale qui favorise l'innovation énergétique pour

une planète équilibrée. Chez SLB, nous créons des technologies révolutionnaires qui permettent

à tous d'accéder à l'énergie. Telle est notre raison d'être. En tant qu'innovateurs, c'est notre

mission depuis 100 ans. Nous sommes confrontés au plus grand défi d'équilibre au monde :

comment réduire les émissions tout en répondant à la demande énergétique croissante ? Nous

travaillons à trouver la réponse. Chaque jour, nous nous en rapprochons un peu plus.

Notre avenir collectif dépend de la décarbonisation de l'industrie des combustibles fossiles, tout

en innovant pour créer un nouveau paysage énergétique. C'est ce qui nous motive. Assurer le

progrès pour les populations et la planète, sur la voie de la neutralité carbone et au-delà. Pour

une planète équilibrée.

SRPC est le plus grand centre de technologie et de développement SLB en Europe. Environ 1200 scientifiques, ingénieurs et techniciens de plus de 50 nationalités conçoivent et fabriquent des équipements et des systèmes pour nos services pétroliers dans le monde entier. Basées à Clamart, près de Paris, les équipes de SRPC constituent un centre d’excellence pour la recherche et le développement de technologies de pointe.

SLB est mondialement reconnue pour son expertise dans :

• Intelligence artificielle
• Electronique haute température
• Systèmes mécaniques pour conditions extrêmes
• Physique des capteurs et des mesures
• Développement des logiciels
• Mathématiques appliquées
• Géophysique et géologie
• Ingénierie et énergétique

Notre force vient de notre passion pour l’innovation et de nos collaborateurs de tous les horizons.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

L’ équipe est composée de 5 à 6 ingénieurs logiciels et firmware qui travaillent ensemble sur la

solution. Nous travaillons dans un environnement technique et collaboratif, où le partage de

connaissances et la résolution de problèmes sont au cœur du quotidien. Une journée type

commence par un court stand-up pour s’aligner sur les priorités, suivi du travail sur les éléments

du backlog, comme le développement de nouvelles fonctionnalités, des améliorations ou du

dépannage. De temps en temps, l’équipe réalise également des campagnes de tests de

non-régression pour garantir la stabilité de la solution. Le nouveau membre de l’équipe sera

accompagné par des ingénieurs expérimentés à travers la documentation interne, des sessions

individuelles et des présentations guidées afin de comprendre rapidement l’architecture et les

bonnes pratiques.

En tant qu'apprenti(e) ingénieur(e) logiciel, vous ferez partie de l'équipe logicielle chargée des

tests de fond de puits. Vous assisterez l’équipe en rédigeant des tests unitaires pour les

composants essentiels du logiciel (à l’aide d’outils d’IA) et en refactorisant le code difficilement

testable. Le cas échant, vous réduirez les dépendances superflues afin d’améliorer la testabilité

sans modifier le comportement existant.

Vos responsabilités comprendront :

· Comprendre et maintenir le code existant

· Augmenter la couverture de test grâce aux tests unitaires

· Contribuer au respect des normes de qualité

· Suivre le processus agile

PROFIL ET COMPÉTENCES

Profil recherché : formation Bac+4/+5 en école d’ingénieur ou en Master spécialisé en

informatique, en développement de logiciels ou en génie logiciel.

Pour remplir ces missions, les compétences recherchées sont les suivantes :

1. Compétences techniques

· Connaissances de base en programmation (C #, xUnit tests, Azure DevOps)

· Maîtrise de l’anglais (B2/C1), à l’écrit comme à l’oral

2. Autres compétences

· Esprit d’analyse, capacité à résoudre les problèmes et souci du détail

· Capacité à travailler en équipe

· Autonomie et capacité d’adaptation