Apprenti(e) technicien(ne) ilot ISO/GAINE F/H

L'entreprise

We connect the world, We connect People.

Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt(e) pour l’aventure ?

Description du poste

L'apprenti technicien d'ilot ISO/GAINE aura pour mission d'assurer le réglage des lignes de production et de gérer les problèmes techniques ponctuels. Il devra s'assurer que le parc machine est en état de fonctionnement et suivre l'évolution de la qualification des lignes. 

Principales activités :

• Régler les lignes de production


• Participer à l’amélioration du processus industriel


• Contribuer à la mise en place des nouveaux équipements de production


• Suivre les indicateurs production de son ilot


• S’assurer du bon fonctionnement des lignes et participer à la maintenance


• Gérer les aléas et résoudre les problèmes techniques des lignes


• Gérer les consommables spécifiques de production


• S’assurer du respect des procédures QHSE

Profil recherché

Formation :

Niveau d'étude envisagé : BAC+2

Domaine d'étude envisagé : Spécialisé dans la production et/ou amélioration continue 

Durée du contrat : 2 ans 

Compétences requises :

Notions attendues, maîtrise à acquérir durant le cursus d’apprentissage :

• Notions de gestion de production et planification


• Maîtrise des méthodes de résolution de problème et outils Lean


• Maîtrise de la gestion de projet Lean type DMAIC


• Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, outils de gestion de production…)


• Compétences rédactionnelles


• Compétences mécaniques


• Approche factuelle des problèmes


• Anglais technique impératif (écrit & oral)

Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

Nos valeurs

• ASN s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.

Réf: 42851681-4c51-4a29-9ecb-9652bfa069b4