Assistant à la gestion des risques opérationnels H/F

Type de recrutement : ‎ 

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Description du poste:

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PRESENTATION DE LA DIRECTION GENERALE ET DU SERVICE

La Direction de la Prévention des Risques (DPR) est chargée de structurer la démarche de maîtrise des risques opérationnels de la Banque de France, de faciliter sa mise en oeuvre et, en particulier, d'élaborer la politique générale de sécurité de l'information. Le service de MAîtrise des Risques et du Contrôle permanent (MARC) assure une mission générale d'expertise et de veille en matière de méthodologie d'analyse des risques. Il est en charge :
- de structurer une démarche commune en matière de maîtrise des risques (AMARIS : Approche pour la MAîtrise des RISques),
- de structurer une démarche en matière de contrôle permanent,
- d'aider les directions de la Banque de France à mettre en oeuvre ces démarches en exerçant un rôle de conseil auprès des managers des risques et des cellules de contrôle interne,
- d'établir le tableau de bord des risques opérationnels destiné aux autorités de la Banque,
- d'administrer les outils informatiques de gestion des risques,
- d'assurer une mission générale d'expertise et de veille en matière de maîtrise des risques en participant aux travaux d'associations professionnelles et de groupes de travail internationaux,
- de promouvoir la « culture des risques » au sein de la Banque.

DESCRIPTIF DE MISSION

Le renforcement de la maîtrise des risques opérationnels liés aux activités de la Banque nécessite une amélioration permanente des dispositifs de contrôle interne existants. À cette fin, il convient d'enrichir le cadre méthodologique commun existant (AMARIS) à partir d'éléments théoriques et pratiques, d'accompagner les Risk Manager dans la mise en oeuvre de leurs dispositifs de maîtrise de risque et les métiers dans l'amélioration de l'efficacité de leur dispositif de contrôle interne.
Au sein du service, vous participerez activement aux travaux d'étude et d'expertise. Vous pourrez notamment être amené(e) à :
-analyser les différents dispositifs de contrôle permanent décrits notamment dans les rapports de contrôle permanent,
proposer des bonnes pratiques et participer aux actions du service dans le domaine du contrôle permanent ;
-examiner les analyses de risques et proposer un premier niveau d'analyse quantitative et qualitative aux analystes du service dans le cadre des réunions bilatérales avec les directions générales, les filiales et les directions régionales ; dans ce cadre, vous serez amené(e) à utiliser le logiciel de cartographie des risques utilisé à la BdF,
-assister les directions de la Banque pour tous les aspects relevant de la maîtrise des risques et de l'amélioration du contrôle interne (identification des risques, évaluation, hiérarchisation, élaboration de plans d'action, saisie des incidents...),
-participer à la veille méthodologique en lien avec l'actualité des risques ;
-contribuer à la préparation de réunions (groupes de travail internes, comités de suivi, comités de pilotage, réunions internationales...) : préparation des supports d'intervention, rédaction de comptes rendus...
-contribuer aux réflexions méthodologiques visant à consolider et enrichir la démarche de risk-management ;
-participer aux travaux de recette de l'application informatique de maîtrise des risques (GRECO) ;
-participer éventuellement aux travaux conduits par le Pôle risques au niveau international (taskforce européenne sur le riskmanagement, groupe de travail international des experts Banques Centrales).

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Profil recherché:

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Formation recherchée :
Master 2 en management des risques, contrôle interne et/ou audit (Université, Ecole de commerce ou école en sciences
financières).

Compétences :
- Capacité de synthèse
- Une première expérience en gestion des risques opérationnels, contrôle interne ou audit serait un atout.
- Bonne connaissance des outils de bureautique, en particulier Excel.

Qualités :
Sens du relationnel
Goût pour la pédagogie.

Alternance d'un an sur 2026/2027

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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