Assistant Chef de projet Conception - Equipements Publics / Mobilité (stage) H/F

Description de l'entreprise

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Description du poste

Assistant chef de projet MOE corps d'état technique et structure (plomberie, électricité, CVC désenfumage), économie de la construction - en phases de conception

Accompagner le chef de projet sur le suivi de la conception fluides et structure d'un ou plusieurs projets du département Public dans le domaine de la mobilité (Site de maintenance et de remisage tramway, ...)

• Coordination des équipes d'ingénieurs et projeteurs fluides/structure de l'équipe MOE
• Maîtrise des données d'entrées (connaissance du programme, analyse entrants architecte...)
• Relecture et consolidation des livrables des dossiers de conception (contrôle de la complétude, conformité au programme, cohérence générale...)
• Communication avec les autres membres de l'équipe MOE (architectes, ingénieurs spécialistes, constructeurs...)
• Suivis du planning
• Participation aux réunions de travail
• Assistance au CDP sur la gestion du contrat

Qualifications

Issu(e) d'une école d'ingénieur vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un d'organisé(e), de rigoureux(se), curieux(se) et dynamique. Vous êtes autonome.

Informations supplémentaires

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.