Assistant Chef de Projet Direction Commerciale - Alternance H/F

Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons notre futur alternant Assistant Chef de Projet Direction Commercial à Montrouge pour rejoindre l’équipe de Steve.

Votre impact :

Vous Contribuez activement à la performance des outils commerciaux et participez à la conception et au déploiement des fonctionnalités de demain

Vos missions :

• Pilotage opérationnel : accompagner les chefs de vente au quotidien, anticiper les incidents et en assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur résolution

• Structuration des process : rédiger, maintenir et faire évoluer les process et les outils pour garantir clarté, cohérence et efficacité opérationnelle

• Innovation : identifier les opportunités d’amélioration, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités en phase avec les besoins métiers

• Communication : être le relais de confiance auprès des équipes : informer, accompagner le changement et favoriser l’adoption des évolutions

• Formation : accompagnement et formation des nouveaux commerciaux aux outils

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Bac+4/5, vous avez un penchant pour la technologie et souhaitez la mettre à disposition des commerciaux pour optimiser la performance.

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

✍️ Très à l’aise à l’oral, vous avez aussi une belle plume. 

 Tenace, vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix. 

Adaptable et curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2026, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux

#Dreamteam #Topemployer2026